我國促進再就業(yè)的主要政策措施

    對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的，3年內免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和所得稅，免收管理類、登記類和證照類的所有各項行政事業(yè)性收費。對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供最高額度2萬元，最長2年的小額擔保貸款，并由財政全額據(jù)實貼息。

    對各類服務型企業(yè)新增崗位新招用國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，并簽訂3年以上勞動合同的，按招用人數(shù)提供3年的社會保險補貼。對現(xiàn)有服務型企業(yè)新增崗位當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上，并簽訂3年以上勞動合同的，在給予社保補貼的同時，3年內按一定比例減征企業(yè)所得稅。對新辦服務型企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上，并簽訂3年以上勞動合同的，3年內免征企業(yè)營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅；當年新招用下崗失業(yè)人員不足30%的，按一定比例減征企業(yè)所得稅。

    對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的男50周歲、女40周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員，作為就業(yè)援助的主要對象，提供即時崗位援助等多種幫助。政府投資開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安排大齡就業(yè)困難對象。在社區(qū)開發(fā)公益性崗位安排原國有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對象就業(yè)，給予社會保險補貼。同時，由各地根據(jù)實際，提供適當比例的崗位補貼。

    對國有大中型企業(yè)通過主輔分離，輔業(yè)改制，分流安置本企業(yè)富余人員而興辦的經(jīng)濟實體，符合規(guī)定條件的，3年內可免征企業(yè)所得稅。