納稅人發(fā)生的哪些支出不作為工資薪金支出

　　企業(yè)所得稅法中的“工資薪金支出”，是指納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關的其他支出。

　　地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均應作為工資薪金支出。

　　但納稅人發(fā)生的下列支出，不作為工資薪金支出：

　�。ㄒ唬┕蛦T向納稅人投資而分配的股息性所得；

　�。ǘ�）根據(jù)國家或省級政府的規(guī)定為雇員支付的社會保障性繳款；

　�。ㄈ�）從已提取職工福利基金中支付的各項福利支出（包括職工生活困難補助、探親路費等）；

　�。ㄋ模└黜梽趧颖Ｗo支出；

　�。ㄎ澹┕蛦T調(diào)動工作的旅費和安家費；

　�。�六）雇員離退休、退職待遇的各項支出；

　�。ㄆ撸┆毶�子女補貼；

　�。ò耍┘{稅人負擔的住房公積金；

　�。ň牛﹪�家稅務總局認定的其他不屬于工資薪金支出的項目。