萬寶分局共有8名職工，負(fù)責(zé)7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和一個(gè)煤礦的稅收征管工作。幾年來，他們?cè)谶B年超額完成稅收任務(wù)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立了良好的社會(huì)形象。先后被洮南市委、市政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、十佳窗口單位、花園式單位，被白城市評(píng)為文明稅務(wù)所，今年又被評(píng)為全省三星級(jí)文明稅務(wù)所。
為了增強(qiáng)職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，萬寶分局組織職工學(xué)習(xí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，深入開展“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)，提出了“做勤廉干部，創(chuàng)一流分局”的工作目標(biāo)。老黨員于德福分管3個(gè)鄉(xiāng)的稅收工作，路途較遠(yuǎn)，工作難度大。但他勤勤懇懇，敢抓敢管，不徇私情。有一個(gè)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)業(yè)戶，代征員幾次催繳稅款，他都抗稅不繳。于德福向他宣傳《稅法》，并多次做思想教育工作，最后使他很受感動(dòng)，如數(shù)繳了稅款。在他的帶動(dòng)下，其他幾個(gè)未繳納稅款業(yè)戶也都積極補(bǔ)繳了稅款，得到了當(dāng)?shù)卣暮迷u(píng)。
關(guān)心職工疾苦，在“情”字上下功夫，這是萬寶分局一貫的工作作風(fēng)。哪個(gè)職工家里有困難，分局長(zhǎng)趙環(huán)都親自幫助解決；每到年節(jié)，趙環(huán)都要挨戶走訪送去慰問品；半年召開一次職工家屬座談會(huì)，讓家屬了解支持地稅工作；每年元旦組織一次聯(lián)歡會(huì)，讓家屬和職工一起分享喜悅。不但每個(gè)職工以分局為家，就連家屬和孩子也都以分局為榮。每次分局搞衛(wèi)生，家屬和孩子都爭(zhēng)先恐后參加。分局還把團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣延伸向社會(huì)，積極參加扶貧濟(jì)困和捐資助學(xué)活動(dòng)。去年，煤窯鄉(xiāng)一名學(xué)生考入洮南一中，因交不起學(xué)費(fèi)要輟學(xué)。他們知道后，每個(gè)職工捐款100元，使這個(gè)學(xué)生走入了校門。幾年來，每個(gè)職工平均捐款1000多元，受到廣大群眾的稱贊。在轄區(qū)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，連續(xù)9年名列第一。
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