廣安區(qū)城南國稅分局能力培訓工程見實效

　　為適應稅收發(fā)展的新要求，廣安區(qū)城南國稅分局于2000年6月開始實施以集中培訓、崗位練兵、院校深造為主要內(nèi)容的能力培訓工程。三年以來，該局所屬稅務干部全部考取了稅收專管員職稱，并培養(yǎng)了一批稽查、管理、法律、計算機等方面的業(yè)務尖子。在廣安區(qū)國稅局綜合考評中，該分局連續(xù)兩年獲得第一名。

　　該局積極提升干部職工的業(yè)務技能。組織轉(zhuǎn)業(yè)軍人和剛參加工作的人員參加初級稅收業(yè)務培訓班，進行為期三個月的脫產(chǎn)培訓，使之掌握稅收基礎知識、會計基礎知識和稅收征管法；開設中級業(yè)務培訓班和稅收新法規(guī)培訓班，使工作人員在稅收征管中能夠獨當一面；組織稅務干部到西南財經(jīng)大學、揚州稅務學院等專業(yè)學府進行深造，使每個稅務干部都成為過得硬的業(yè)務骨干。面對信息技術(shù)對稅收工作的挑戰(zhàn)，開展了以熟帶新的崗位練兵活動，“老基層”在同事的幫助下學會了計算機，徹底改變了“一張算盤一張嘴，提著稅票跑斷腿”的舊稅收征收方式，實現(xiàn)稅收工作計算機管理，極大地提高了工作效率。該分局能力培訓工程的實施，增強了稅務人員的業(yè)務技能，推動了全分局各項工作穩(wěn)步向前發(fā)展。