為使干部、職工樹立正確的權(quán)力觀,該局改變以往教育方式單一,內(nèi)容陳舊、手段落后的狀況,采取網(wǎng)絡(luò)教育、媒體教育、請法律專家辦講座、請反腐典型現(xiàn)身說法、組織觀看教育影片等方法,增強廉政教育的吸引力和感召力。與此同時,該局完善稅收執(zhí)法管理制度,加大過錯追究力度,將稅務(wù)人員向納稅人借錢借物、借占納稅人交通工具、參與買稅賣稅、貪污稅款等違法行為作為查處重點;完善和推行首問責(zé)任制、限時辦事制、服務(wù)承諾制、局長接待日、自我檢查日等制度;強化內(nèi)審工作,認真落實國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作有關(guān)問題的通知》要求,將審計結(jié)果與干部考核相結(jié)合;發(fā)揮社會監(jiān)督作用,從政府機關(guān)、人民團體中聘請10名廉政義務(wù)監(jiān)督員,從納稅人中聘請60名行風(fēng)評議員,每季度召開座談會,聽取稅收執(zhí)法方面的意見;推行“民主定稅”、“陽光評稅”,采用區(qū)域平衡和行業(yè)平衡相結(jié)合的方法,將砂石、織布、煉鐵等6個行業(yè)集中管理,統(tǒng)一確定稅額,從而降低違法、違紀的誘因,筑牢了反腐防線。
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