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2013中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)精選試題七
2013年經(jīng)濟(jì)師考試將在11月2日舉行，為廣大考生備考經(jīng)濟(jì)師考試，小編特別在此為大家提供了經(jīng)濟(jì)師考試精選試題，供大家學(xué)習(xí)參考。
61. 麥克里蘭的三重需要理論中的需要不包括括()。
A.親和需要
B.成就需要
C.生理需要
D.自我實現(xiàn)需要
[答案]:c, d
62. 以下說法中正確的有()。
A.經(jīng)濟(jì)增長不等于經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)增長可劃分為粗放型增長和集約型增長
C.粗放型增長是在勞動力和資本的比例大體保持不變的情況下通過這兩種投入要素的共同增加所獲得的
D.集約型增長又稱外延增長
[答案]:a, b, c
63. 以下說法中正確的有()。
A.組織文化對人力資源策略具有導(dǎo)向的作用
B.組織文化對人力資源具有單向影響性
C.一家營銷戰(zhàn)略設(shè)定為追求客戶服務(wù)質(zhì)量的商貿(mào)企業(yè)通常會不斷培訓(xùn)員工
D.日本企業(yè)比較注重對員工的長期雇傭
[答案]:a, c, d
64. 有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，一般不安排下崗()。
A.離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女者
B.配偶方已經(jīng)下崗的
C.現(xiàn)役軍人親屬
D.縣(市)級以上勞動模范
E.殘疾人員
[答案]:a, b
65. 出于內(nèi)源性動機(jī)工作的員工看重的是()。
A.工資和獎金
B.社會地位
C.尋求挑戰(zhàn)性的工作安排
D.為工作和組織做貢獻(xiàn)的機(jī)會
[答案]:c, d
66. 頭腦風(fēng)暴法的基礎(chǔ)原則是()。
A.遲延評判
B.不安排團(tuán)體成員見面討論
C.匿名方式
D.量變醞釀質(zhì)變
[答案]:a, d
67. 不適合運(yùn)用觀察法進(jìn)行分析的工作是()。
A.工作循環(huán)周期很長的工作
B.簡單體力工作
C.腦力工作
D.緊急而偶然的工作
[答案]:a, c, d
68. 招聘計劃的主要內(nèi)容包括()。
A.錄用來源
B.招聘者的培訓(xùn)
C.招聘錄用成本計算
D.被招聘者的薪酬設(shè)計
[答案]:a, c
69. 我國法律、法規(guī)規(guī)定的關(guān)于縮短工作時間的情況有()。
A.企業(yè)高層管理人員的工作時間
B.哺乳期女職工的工作時間
C.夜班工作時間
D.外勤人員工作時間
[答案]:b, c
70. 解雇可以分為哪幾種形式?()。
A.開除
B.辭職
C.辭退
D.輪換
E.批評教育
[答案]:a, c
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