2012經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源專業(yè)串講資料五十六

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　　第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任

　　社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任指在社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行中，社會(huì)保險(xiǎn)行為主體的違法行為要承擔(dān)的法律責(zé)任后果。從責(zé)任主體分，主要包括用人單位責(zé)任、勞動(dòng)者責(zé)任、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任和其他主體責(zé)任。

　　一、 用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任(掌握)

　　1.不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部們責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，(對(duì)企業(yè))處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，(對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員)處 500元以上3 000元以下的罰款。

　　2.未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

　　3.拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的，依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理。

　　4.應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2 000元以上20 000元以下的罰款。

　　5.繳費(fèi)單位違反規(guī)定，偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、材料，或者不設(shè)賬冊(cè)，致使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無(wú)法確定的，除依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，繼續(xù)依照規(guī)定征繳;

　　遲延繳納的，由有關(guān)行政部門依照規(guī)定決定加收滯納金，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5 000元以上20 000元以下的罰款。

　　二、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的法律責(zé)任

　　~~~騙保(掌握)

　　1.社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)單位及其工作人員

　　1)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;

　　2)屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議;

　　3)直接主管和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其職業(yè)資格。

　　2.用人單位、工傷職工或者其近親屬

　　1)騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

　　2)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　三、違反社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的法律責(zé)任(熟悉)

　　1.隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回;

　　2.有違法所得的，沒(méi)收違法所得;

　　3.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

　　四、有關(guān)行政部門和單位及其工作人員違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任(了解)

　　1.有關(guān)行政部門主要指“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)”以及“其他行政部門”及其工作人員，

　　2.違法事實(shí)主要是：擅自更改社?；鶖?shù)、導(dǎo)致少收或者多收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;泄露用人單位和個(gè)人信息的。

　　3.擔(dān)責(zé)方式：直接主管人和責(zé)任人依法給予處分;造成損失的承擔(dān)賠償。

　　【例3·多選題】

　　下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任，說(shuō)法正確的是( )。

　　A.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

　　B.隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營(yíng)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、財(cái)政部門、審計(jì)機(jī)關(guān)責(zé)令追回

　　C.用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處 500元以上3 000元以下的罰款

　　D.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之二的滯納金

　　E.工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款

　　『正確答案』ABCE