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2012年中級經(jīng)濟師人力資源管理 培訓服務期
導語：2012年經(jīng)濟師考試報名時間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準備經(jīng)濟師考試復習了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟師考試，全面了解2012年經(jīng)濟師考試的相關(guān)重點，我們中華會計網(wǎng)校特地為您匯編了經(jīng)濟師考試輔導資料，供您參考，希望對您有所幫助!
(一)培訓服務期
1.用人單位要求支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所分攤的培訓費用。
培訓費用包括進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費，因培訓產(chǎn)生的其他費用。
2.雙方約定服務期，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動報酬。
(二)競業(yè)限制
1.勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
2.競業(yè)限制人員限于用人單位的高級管理人員，高級技術(shù)人員或其他負有保密義務的人員。除約定培訓服務期和約定競業(yè)限制的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
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