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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理 組織設(shè)計(jì)的程序
導(dǎo)語(yǔ)：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來(lái)，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過(guò)2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對(duì)您有所幫助!
組織設(shè)計(jì)的程序：
(一)確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則;
(二)進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì);(組織設(shè)計(jì)過(guò)程中的首要工作)
(三)設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架;(組織設(shè)計(jì)的主體工作)
(四)聯(lián)系方式的設(shè)計(jì);(保證整個(gè)組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)一致、有效運(yùn)作的關(guān)鍵)
(五)管理規(guī)范的設(shè)計(jì);(組織結(jié)構(gòu)的細(xì)化)
(六)人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì);
(七)各類運(yùn)行制度的設(shè)計(jì);
(八)反饋和修正。
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