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2010年度注冊會計師行業(yè)領軍人才后備隊伍選拔測試綱要

2010-4-19 10:41 中國注冊會計師協(xié)會 【 】【打印】【我要糾錯

  一、測試性質(zhì)

  注冊會計師行業(yè)領軍人才后備隊伍選拔測試,是中國注冊會計師協(xié)會為貫徹《關于加強行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導意見》所組織的注冊會計師選拔性考試。通過測試,在行業(yè)中選拔出一批綜合能力較強并具有一定英語基礎的注冊會計師,進入行業(yè)領軍人才培養(yǎng)的后備隊伍。

  二、測試方式

  注冊會計師行業(yè)領軍人才后備隊伍選拔測試將采取筆試和面試方式進行。

  筆試成績優(yōu)異者參加面試。

  三、測試要求

  1.測試報名人員對宏觀政策、經(jīng)濟時事和行業(yè)熱點問題的敏感性與關注水平,對相關問題的理解分析和綜合概括能力,以及文字表達能力和綜合論證能力。

  2.測試報名人員對實際問題、特別是復雜問題的洞察力、綜合判斷、評價能力以及處理或解決問題的能力。

  3.測試與報名人員實際工作相關的認知學習能力、思辨能力,信息的識別、獲取和運用能力,以及與開展工作相關的組織協(xié)調(diào)、交流溝通等能力。

  4.測試與報名人員職業(yè)發(fā)展相關的心理特征和行為風格。

  四、筆試

  筆試將分為二個部分。第一部分為英語,總分100分;第二部分為綜合能力測試,總分100分。

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  1.內(nèi)容:測試內(nèi)容的范圍和詞匯涉及會計、審計和財務等專業(yè)。

  2.題型:包括客觀題和主觀題?陀^題的總分值不高于20分,要求報名人員從每題答案選項中選取正確答案;主觀題為英文閱讀材料,根據(jù)英文材料用中文概括大意或用英文回答問題。

  3.要求:

  測試報名人員閱讀英文材料,獲取英文信息及對英文的綜合運用能力。

 。1) 能夠掌握所給英文材料的中心思想、主要內(nèi)容和細節(jié);

  (2) 能夠根據(jù)所掌握的專業(yè)知識進行相應的判斷和推理;

  (3) 能夠根據(jù)題目要求回答問題,切中題意,用詞恰當,條理清楚;

 。4) 文字表達正確、充分,無重大語法結構錯誤,行文流暢。

  (二)綜合能力測試

  1. 內(nèi)容:測試內(nèi)容的范圍為與注冊會計師職業(yè)相關的知識領域,包括涉及行業(yè)及與行業(yè)相關的熱點問題。

  2. 題型:主觀題,包括簡答題和綜合題。

  3. 要求:

  (1)在準確、全面理解題意的基礎上能夠根據(jù)試題所給材料做出分析與評論;

  (2)能夠根據(jù)題目要求回答問題,切中題意,條理清楚;

  (3)能夠發(fā)現(xiàn)并解決涉及的專業(yè)問題;

  (4)觀點明確,文字表達清晰。

  五、面試

  筆試成績優(yōu)異者參加面試,面試時間為15分鐘。

  面試范圍包括英語和綜合能力兩個方面。英語主要考察應試者的聽力理解以及溝通表達能力,要求報名人員能就某項話題發(fā)表自己的看法,且反應迅速、語言精煉、觀點明確。綜合能力主要考察應試者的現(xiàn)場應變以及綜合素質(zhì),要求報名人員能夠按照行業(yè)標準,正確并妥善處理實際工作中可能遇到的問題。

我要糾錯】 責任編輯:桔梗