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2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí):財(cái)務(wù)分析的局限性

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2011/08/02 09:19:29 字體:

  2012中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生做好充分備考,小編整理了相關(guān)資料供大家參考,祝大家學(xué)習(xí)愉快!

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)
第八章 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)
第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容

  三、財(cái)務(wù)分析的局限性

 ?。ㄒ唬┵Y料來源的局限性

  報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性問題、報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性問題、報(bào)表數(shù)據(jù)的可靠性問題、報(bào)表數(shù)據(jù)的可比性問題、報(bào)表數(shù)據(jù)的完整性問題。

 ?。ǘ┴?cái)務(wù)分析方法的局限性

  對(duì)于比較分析法來說,在實(shí)際操作時(shí),比較的雙方必須具備可比性才有意義。對(duì)于因素分析法來說,在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響額時(shí),主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化,這些假定往往與事實(shí)不符。

  (三)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

  財(cái)務(wù)指標(biāo)體系不嚴(yán)密、財(cái)務(wù)指標(biāo)所反映的情況具有相對(duì)性、財(cái)務(wù)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算口徑不一致。

  四、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

  財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià)。它以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)分析資料為依據(jù),注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的綜合考核。

  多項(xiàng)選擇題

  ◎?qū)儆谪?cái)務(wù)分析的局限性表現(xiàn)在( )。

  A.資料來源的局限性

  B.分析方法的局限性

  C.分析對(duì)象的局限性

  D.分析指標(biāo)的局限性

  正確答案:ABD

  答案解析:財(cái)務(wù)分析的局限性主要表現(xiàn)為資料來源的局限性、分析方法的局限性和分析指標(biāo)的局限性。

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