24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強化學(xué)習(xí):勞動合同解除和終止的法律后果和責(zé)任

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2012/08/16 10:36:18 字體:

2012年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 第二章 勞動合同法律制度

  強化學(xué)習(xí)十五、勞動合同解除和終止的法律后果和責(zé)任

  用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

  

  單項選擇題

  ◎勞動合同解除或者終止后,用人單位對該合同文本的保存年限至少為(    )。

  A.1年

  B.2年

  C.3年

  D.5年

  【正確答案】:B

  【答案解析】:本題考核點是勞動合同解除或終止。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存2年備查。

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號