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新年假期已結(jié)束,各行各業(yè)的人開始忙碌起來了,打算跳槽求職的人也要行動起來了,招聘網(wǎng)站上有很多關(guān)于會計的信息,但各種類型的會計,都有哪些崗位職責呢?具體工作內(nèi)容又是什么?下面一起來看看!
一、成本會計
工作職責
對業(yè)務(wù)下級業(yè)務(wù)進行匯兌和稽核,進行數(shù)據(jù)路徑提取與采集,上交業(yè)務(wù)上級,屬于中間層崗位;
1.制度執(zhí)行(收入和成本)
2.票據(jù)傳遞,數(shù)據(jù)鏈接
3.數(shù)據(jù)準確、及時、完整
工作內(nèi)容
1.核對收銀員收款業(yè)務(wù)
收入真實性、符合收款流程和制度(免單、掛賬、提成、獎勵等)
2.核對庫管的業(yè)務(wù)庫存業(yè)務(wù)
各項成本真實性、數(shù)量、單價、部門分類、供貨商是否匹配,出入庫數(shù)據(jù)準確性
要求:數(shù)據(jù)準確、及時、完整傳遞業(yè)務(wù)上級會計
二、固定資產(chǎn)會計
崗位職責
1.同有關(guān)部門建立健全固定資產(chǎn)管理制度,包括固定資產(chǎn)構(gòu)建、保管、修理、初值、報廢、核算等方面的程序和制度。
2.制定固定資產(chǎn)目錄,協(xié)助主管人員確定固定資產(chǎn)會計政策;
3.按一定的方法計提固定資產(chǎn)折舊,及時取得并嚴格審核有關(guān)原始憑證及計劃、合同、批件、進行固定資產(chǎn)的取得、折舊、修理、改擴建、處置、報廢、清查的核算;
4.建立固定資產(chǎn)臺賬,監(jiān)督各項固定資產(chǎn)的構(gòu)建、保管、使用、修理、處置、報廢;
5.協(xié)同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進行盤點;
6.期末對固定資產(chǎn)進行價值檢查,按規(guī)定計提固定資產(chǎn)減值準備。
崗位核算程序
三、往來會計
崗位概述
企業(yè)往來業(yè)務(wù)涉及應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等,是會計核算業(yè)務(wù)中核算量大,要求較高的一個會計核算崗位。
崗位職責
1.會同有關(guān)部門制定本企業(yè)的信用政策,建立、健全往來款項結(jié)算與核對的程序和制度,明確應(yīng)收款項管理責任,積極了解客戶資信情況,防止壞賬損失。
2.按照債權(quán)債務(wù)種類,應(yīng)收應(yīng)付對象的具體單位和個人分類設(shè)置總分類賬和明細分類賬,根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記明細賬并結(jié)出余額。
3.督促有關(guān)方面及時進行往來款項的結(jié)算。當托收款項被對方單位部分或者全部拒付時,應(yīng)積極協(xié)同有關(guān)部門查明原因,及時處理;對于購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;對于應(yīng)付、暫收款項,要約定清償;對于確實無法收回的應(yīng)收賬款,要及時辦理領(lǐng)用和報銷手續(xù),加強管理,對預借的差旅費,要及時辦理報銷手續(xù),收回余額,不得拖欠和挪用。
4.會同有關(guān)部門定期組織往來款項的核對。對于購銷業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收、應(yīng)付款,應(yīng)協(xié)同采購及銷售部門核對;對于購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項應(yīng)定期抄列清單,或以個別特殊方式核對;對于長期呆滯的往來款項,特別是長期未能收回的債權(quán),應(yīng)會同有關(guān)部門及時調(diào)查并向上級報告,做好往來款項的清收及核銷工作,以提供企業(yè)資金的利用效率。
5.期末計提商業(yè)匯票利息,分配長期應(yīng)收應(yīng)付款融資收益或費用,計提壞賬準備金。
6.辦理企業(yè)應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)、應(yīng)收款項抵債權(quán)等業(yè)務(wù)。
崗位核算流程
四、職工薪酬會計
崗位概述
職工薪酬會計師核算企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬及其他相關(guān)支出的專職崗位,有的企業(yè)單設(shè)職工薪酬會計崗位,有的企業(yè)則由勞資人事部門進行職工薪酬核算。
崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職工薪酬方面的政策、法規(guī),會同企業(yè)有關(guān)部門制定本單位各項職工薪酬的計算、發(fā)放、繳納的具體標準、程序、方法。
2.按照國家有關(guān)政策法規(guī)和企業(yè)的具體規(guī)定,計算提取各項職工薪酬并組織發(fā)放或及時向有關(guān)部門交付。
3.按照會計準則規(guī)定,色值"應(yīng)付職工薪酬"賬戶,對職工薪酬的計提(分配)和結(jié)算進行明細核算,并及時編制有關(guān)報表。
4.在財務(wù)負責人的指導下,編制年度職工薪酬計劃,并定期對計劃執(zhí)行情況進行分析。
崗位核算流程
1.統(tǒng)計考勤機產(chǎn)量工時記錄。
2.編制薪酬費用分配表或職工薪酬結(jié)算單。
3.根據(jù)經(jīng)審核的原始憑證編制會計憑證。
4.登記賬簿。
五、期間費用會計
崗位概述
期間費用會計主要是核算企業(yè)本期發(fā)生的、不能直接或間接歸入營業(yè)成本,而是直接計入當期損益的各項費用,包括銷售費用、管理費用、財務(wù)費用。
崗位職責
1.參與企業(yè)的費用預算計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.嚴格審核費用發(fā)生的真實性、合理性,正確地確認和計量,并進行會計核算。
崗位核算程序
六、總賬會計
崗位概述
總賬會計主要主持公司日常財務(wù)核算,編制公司財務(wù)報表等。
崗位職責
1.編制損益結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證;
2.登記實收資本、盈余公積、未分配利潤等科目明細賬;
3.匯總所有記賬憑證,編制科目匯總表,依據(jù)科目匯總表登記總賬;
4.主動與各明細賬會計核算對其賬戶余額,審核除自制憑證以外的所有記賬憑證,審核出納編制的關(guān)于資金的報表,并不定期對出納現(xiàn)金進行抽盤,月末對實存現(xiàn)金進行監(jiān)盤;
5.保管會計檔案;
6.每月編制資產(chǎn)負債表、損益表等財務(wù)報表并出具報表分析。
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