年近三十做了5年會計依舊平平無奇如何改變現(xiàn)狀？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：張美好 2020/09/27 15:47:40　　字體：大小

年近三十

做了5年會計依舊平平無奇

如何改變現(xiàn)狀？

先來看看下面這些問題：

第一，活多事雜。當(dāng)會計的你認(rèn)不認(rèn)同我這句話？是不是公司里大大小小的事情，甚至有時候復(fù)印打印東西都是你來做？

第二，下班前總有人找。你有沒有頻頻點頭？當(dāng)你快要下班的時候，老板突然讓你做一個報表，偏偏報表又很麻煩，當(dāng)你做好發(fā)過去之后，老板第二天才回復(fù)你。

第三，同事不待見。因為報銷各種事宜，有時候同事報銷的單據(jù)不齊全，金額不合理，你說這個時候，會計報還是不報？

第四，期末盤點。眾所周知，會計的工作十分繁瑣，尤其是月末，季末以及年末，作為會計的你，是不是年末加班加到頭禿？

第五，老板不理解。其實編制會計報表是一件非常考驗細(xì)心和耐心的事情，而且還要具備很扎實的會計基礎(chǔ)。但是你的老板不懂啊，他們會覺得就只是一個數(shù)據(jù)你還能算錯？

怎么樣，這幾點是不是句句戳進你的心窩子？其實說到底，會計人員為什么發(fā)展空間??？主要還是因為會計人員門檻很低，做的都是重復(fù)單一的工作，并且這些工作做久了之后就會變得沒有“技術(shù)含量”。

做了5年會計依舊平平無奇如何改變現(xiàn)狀？

說到這里你明白了嗎？如果你做了5年會計，沒有升職，沒有加薪，依舊平平無奇，你真的該思考一下怎么改變現(xiàn)狀了。

試想一下，你在向老板呈現(xiàn)報表的時候，告訴老板：公司的哪一塊成本應(yīng)該重點核算，公司的預(yù)算怎么樣才合理等等一些高層面的問題，你的老板是不是就會對你刮目相看？

會計想要拿到高薪，一定要增加自我的價值，讓自己成為“多面手”，擁有自己的核心競爭力。一定要從“舒適圈”里面跳出來，從日常機械重復(fù)性工作中解放出來，給企業(yè)創(chuàng)造財富，才能給自己創(chuàng)造財富。

總之，你只有往上走，你只有不斷豐富自己，有一顆積極進取的心，才能尋求更好的出路。

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