母公司高層的績(jī)效獎(jiǎng)金可以在子公司發(fā)放嗎?
我公司下屬有三家子公司,子公司和母公司共用一套領(lǐng)導(dǎo)班子,高層領(lǐng)導(dǎo)的人員檔案是在母公司,平時(shí)在母公司發(fā)工資。為了節(jié)約稅款,母公司的高層領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效獎(jiǎng)金可以在子公司發(fā)放嗎?因?yàn)槟腹粳F(xiàn)在是虧損,子公司是營(yíng)利狀態(tài)。如果可以,有哪些風(fēng)險(xiǎn)?
能否在子公司列支人工支出,稅務(wù)主要看雇傭關(guān)系,是否為子公司服務(wù)等,如不列支工資而只列支獎(jiǎng)金要由一個(gè)合適的理由。稅務(wù)如不認(rèn)可會(huì)不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。
同樣上下兩層級(jí),母子、總分有差異。 有些交易不交稅,換個(gè)環(huán)境卻不對(duì)。 哪些交稅哪些免,政策理解心好累。 如何避免多交稅,直播空間來(lái)相會(huì)。想要弄清母、子公司,總、分公司稅務(wù)處理的異同之處,掌握兩種不同組織形式下的稅務(wù)處理技巧,知曉兩種模式下稅籌籌劃的方法。 點(diǎn)擊進(jìn)入>>
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