新用戶掃碼下載工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費這三項是不是都不用計提了？
工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、職工福利費這三項是不是都不用計提了？
工會經(jīng)費需要計提，其他可以不用計提了。
企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
1、如果企業(yè)工會組織單獨建立了工會經(jīng)費核算賬戶，那么，返還的工會經(jīng)費應(yīng)直接進入工會組織的賬戶，作為工會組織收入進行核算。
2、如果企業(yè)工會組織沒有單獨建立工會經(jīng)費核算賬戶，那么，返還的工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)進入企業(yè)財務(wù)部門的賬戶進行核算。收到返還工會經(jīng)費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費”科目。
3、工會組織支付活動經(jīng)費時，借記“其他應(yīng)付款——工會經(jīng)費”科目，貸記“銀行存款”（或現(xiàn)金）科目。
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企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標(biāo)準在稅前扣除？該怎么進行會計處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費的相關(guān)財稅處理。點擊進入＞＞
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