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企業(yè)職工教育經(jīng)費列支范圍包括哪些內(nèi)容？
職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《關于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號）：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：
（1）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓；
（2）各類崗位適應性培訓；
（3）崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
（4）專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
（5）特種作業(yè)人員培訓；
（6）企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
（7）職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
（8）購置教學設備與設施；
（9）職工崗位自學成材獎勵費用；
（10）職工教育培訓管理費用；
（11）有關職工教育的其他開支。
注意：
（1）公司零星購買的書刊應分清不同的用途分別計入“管理費用——辦公費”以及“職工教育經(jīng)費”。
（2）設備購置費。主要是指購置一般器具、圖書等費用，學員用書應由其自理，不應計入職工教育經(jīng)費。
職工教育經(jīng)費的賬務處理：
一般來說，職工教育經(jīng)費采取先計提，再使用的原則進行賬務處理。
（1）計提時（工資總額的8%）：
借：管理費用（銷費費用）或生產(chǎn)成本等——培訓費等
貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
（2）使用時（按要求范圍列支）：
借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：庫存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應收款等
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