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勞動(dòng)者違反規(guī)章制度等被企業(yè)解除合同,要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

來(lái)源: 人力資源和社會(huì)保障部 編輯:yushaungsw 2021/04/23 13:48:08  字體:

【問(wèn)題】

勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定的規(guī)章制度等被企業(yè)解除勞動(dòng)合同,企業(yè)需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

【答案】

企業(yè)因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反企業(yè)依法制定的規(guī)章制度等與其解除勞動(dòng)合同的,不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危瑹o(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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