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【問題】
職工交通補貼、通訊補貼稅前如何扣除?
【答案】
根據(jù)國家稅務(wù)總局2015年34號公告的規(guī)定,列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條“關(guān)于合理工資薪金問題”規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。
也就是說,對隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼,可作為工資薪金支出,據(jù)實在稅前扣除,當(dāng)然這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼,通訊費補貼等,應(yīng)當(dāng)并入職工福利費用,計算限額稅前扣除。
相關(guān)文件:
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(2015年第34號)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)
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