為什么很多高新企業(yè)無法享受優(yōu)惠？甚至被取消資格？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：xiemengxue 2020/05/19 10:47:59　　字體：大小

《高新技術(shù)企業(yè)管理辦法》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》及《企業(yè)所得稅法》規(guī)定高新技術(shù)企業(yè)可享受企業(yè)所得稅15%的優(yōu)惠，但在實(shí)踐中，只有40%左右的高新企業(yè)可享受稅收優(yōu)惠。這是為什么呢？本篇文章帶你來分析一下：

（一）無法享受稅收優(yōu)惠常見的原因：

1.高新企業(yè)在復(fù)核后被確認(rèn)為不符合條件被取消資格

2.軟件企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)性企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠重疊

3.地方區(qū)域性稅收優(yōu)惠高于高新稅收優(yōu)惠（如西藏地區(qū)部分企業(yè)享受9%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠）

（二）高新資格被取消的原因

對已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，有關(guān)部門在日常管理過程中發(fā)現(xiàn)其不符合認(rèn)定條件的，應(yīng)以書面形式提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。

復(fù)核后確認(rèn)其不符合認(rèn)定條件的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，并通知稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不符合認(rèn)定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。

（三）被取消資格的三類重大行為

1.在申請認(rèn)定過程中存在嚴(yán)重弄虛作假行為

2.發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或有嚴(yán)重環(huán)境違法行為的

3.未按期報告更名或與認(rèn)定相關(guān)重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表

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【重點(diǎn)關(guān)注】

企業(yè)存在三項行為之一的，除被取消高新資格外，會被主管稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其自發(fā)生該行為之日所屬年度起已享受的高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠。

1.高新收入占比未達(dá)標(biāo)

有些企業(yè)在歸集總收入時，直接將主營業(yè)務(wù)收入視同于總收入，未將其它業(yè)務(wù)收入計入總收入。

2.研發(fā)費(fèi)用比例未達(dá)標(biāo)

企業(yè)在計算研究開發(fā)費(fèi)用時，并不是三個會計年度都達(dá)標(biāo)，很可能某一個會計年度不達(dá)標(biāo)，但總比例符合要求；忽略掉境內(nèi)研發(fā)費(fèi)用的比例要求。

3.知識產(chǎn)權(quán)問題

無核心自主知識產(chǎn)權(quán)或者核心自主知識產(chǎn)權(quán)失效了。

4.科技人員統(tǒng)計錯誤

直接按統(tǒng)計時點(diǎn)的數(shù)額計算職工總數(shù)、科技人員數(shù)，將工作時間未滿183天的人員計入職工總數(shù)。

5.發(fā)生重大違法行為

要求企業(yè)提供相關(guān)主管部門 “非重大”證明，則在很大程度上加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

“重大”本身是一個非常具有爭議性的問題。在實(shí)踐中可能會由于相關(guān)主管部門的判斷而使企業(yè)喪失高新資格，進(jìn)而不能享受稅收優(yōu)惠政策。

6.稅收優(yōu)惠政策重疊

很多高新技術(shù)企業(yè)既符合高新資格也符合軟件企業(yè)的資格，根據(jù)“稅收優(yōu)惠不得重疊”的規(guī)定，如果企業(yè)先選擇了軟件企業(yè)等資格，自然就不能再享受高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策了。

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