員工聚餐,是否應(yīng)當(dāng)確認(rèn)員工工資薪金所得繳納個人所得稅?
接近年底,企業(yè)組織員工聚餐也逐漸多了起來,那么這種形式的員工福利是否需要確認(rèn)員工工資薪金所得繳納個人所得稅呢?接下來就一起來看看答案究竟如何吧。
企業(yè)組織員工聚餐支出是否應(yīng)當(dāng)確認(rèn)員工工資薪金所得繳納個人所得稅?
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第600號)第八條的規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)組織員工聚餐,員工未取得上述應(yīng)稅所得,因此,無需確認(rèn)收入,無需繳納個人所得稅。
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