如何回答HR的薪資詢問？掌握這三招，輕松拿offer！

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2024/08/15 15:29:48　　字體：大小

在求職過程中，當(dāng)HR問到“你對(duì)薪資有什么要求嗎？”，很多求職者可能會(huì)因?yàn)榫o張或缺乏經(jīng)驗(yàn)而給出不太恰當(dāng)?shù)幕卮?。?shí)際上，這是一個(gè)展現(xiàn)自己價(jià)值、爭取合理報(bào)酬的好機(jī)會(huì)。以下是如何回應(yīng)薪資詢問的三個(gè)技巧，快來學(xué)習(xí)~

如何回答HR“你對(duì)薪資有什么要求”？

事先調(diào)研市場(chǎng)行情

? 收集信息：在面試前，先通過各種渠道了解同行業(yè)、同職位的薪資范圍。你可以參考招聘網(wǎng)站上的信息、行業(yè)報(bào)告或是向同行朋友咨詢。

? 提出合理區(qū)間：有了這些數(shù)據(jù)支持，你可以在面試中提出一個(gè)合理的薪資區(qū)間，例如：“根據(jù)我對(duì)市場(chǎng)的了解，我認(rèn)為這個(gè)職位的合理薪資范圍應(yīng)該在X到Y(jié)之間。”

強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值與貢獻(xiàn)

? 強(qiáng)調(diào)個(gè)人優(yōu)勢(shì)：不要僅僅提及數(shù)字，更重要的是突出你的專業(yè)技能、過往成就以及你能為公司帶來的價(jià)值。

? 表述方式：“考慮到我在XX領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和成果，我相信我能為貴公司帶來顯著的價(jià)值。因此，我希望薪資能夠反映我的專業(yè)能力和預(yù)期貢獻(xiàn)?！?/p>

積極協(xié)商

如果HR說“我覺得你很適合這個(gè)崗位，但我們可能給不到你想要的薪資，不知道你愿不愿意稍微降低一些標(biāo)準(zhǔn)?！痹谶@種情況下，首先表達(dá)對(duì)公司認(rèn)可的感激之情，然后堅(jiān)定而禮貌地提出自己的觀點(diǎn)：“非常感謝貴公司的認(rèn)可，但我希望我們可以進(jìn)一步討論薪資問題，因?yàn)槲蚁嘈盼业慕?jīng)驗(yàn)和能力能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更多的價(jià)值?！?/span>抓住時(shí)機(jī)爭取自身價(jià)值的最大化，不僅能夠幫你爭取更多利益，也能夠讓面試官看到你的自信和正確的金錢觀。

要勇敢地談薪水，你不提更高的要求，別人一定不會(huì)給你更高的offer，你覺得自己值多少錢，要大膽地提出來，自信地處理薪資談判，為自己爭取一個(gè)合理的報(bào)酬。

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