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7月22日,一則“90后無論男女都得65歲以后退休”的消息在多個網(wǎng)絡平臺流傳,引起輿論關注。不過這個消息是網(wǎng)友根據(jù)專家預測推演,并無任何官方信源。不過,在7月21日《中共中央關于進一步全面深化改革 推進中國式現(xiàn)代化的決定》中明確:按照自愿、彈性原則,穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革。
延遲法定退休年齡是社會關注的熱點。延遲退休年齡也是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來,多數(shù)國家都不同程度提高退休年齡。據(jù)不完全統(tǒng)計,全球30個主要國家中,退休年齡普遍都在65歲以上。這一趨勢不僅影響著國家的養(yǎng)老金制度,也對各行各業(yè)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃產生一定的影響。
1. 對個人和社會的影響
延遲退休政策的實施,對個人和社會都產生了一定的影響。首先,對于那些需要繼續(xù)工作的老年人來說,延遲退休可以讓他們更好地發(fā)揮余熱。同時,延遲退休也可以緩解一些家庭的養(yǎng)老壓力,提高老年人的生活水平。但是,延遲退休也給一些人帶來了身體和心理上的壓力,甚至可能一些人無法適應工作。
2. 對就業(yè)市場的影響
隨著退休年齡的推遲,一些崗位的空缺可能會被填補得更加緩慢,對于一些年輕人來說,也意味著他們需要面對更大的就業(yè)競爭壓力。延遲退休,就業(yè)市場可能會更加劇烈。
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