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很多會計人員到了一定的年齡,明明積累了很多的工作經(jīng)驗,工作能力也不錯,卻遲遲得不到晉升。公司沒機會,不漲薪,不升職,就只能原地踏步嗎?有的人從會計到主管,薪資翻倍,他們是怎么做到的?一起來看看,這位學員的故事或許會給你答案!
L同學成考本科學歷,32歲,寶媽一枚,從事財務(wù)工作經(jīng)驗4年,職位是會計,一直想在職位上有所提升,但是苦于沒有企業(yè)給與直接上升的機會,所在轄區(qū)有一家知名上市企業(yè),自己心儀已久,自己投遞多次均石沉大海都無面試機會。
問題難點:
1、所在地方較小,知名企業(yè)不太多,自己找有難度;
2、學員從事財務(wù)工作才4年,而且公司較小,操盤事務(wù)較少,實操能力欠缺;
3、學歷一般,大專本科均是成人教育;
4、與意向崗位主管職位匹配度低。
解決辦法:
1、技能實操準備:系統(tǒng)學習總賬、主管實操賬務(wù),研究真實案例,涉獵多行業(yè)賬務(wù),例如:成本核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算、財務(wù)分析等。
2、創(chuàng)造就業(yè)機會:大量聯(lián)系當?shù)刂写笮推髽I(yè),福利待遇優(yōu)的小企業(yè)也作為求職目標。
3、面試:面試前針對可能問的問題進行總結(jié)提煉,面試后再進行復(fù)盤總結(jié)。
最后:
L同學成功入職:成都****有限公司財務(wù)主管,薪資:12K/月,順利入職主管職務(wù),并達到薪資翻倍的理想狀態(tài)!
人們總說“盡人事,聽天命”,那也是盡過人事之后才會聽天命的,很多時候不是沒有機會,是機會留給了有準備的人。不成功的因素總歸有很多,學歷?年齡?性別?這只能影響你的開始,卻決定不了你的未來。
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