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找工作當中很重要的就是簡歷了,寫好簡歷才能有更好更多的工作機會,做好簡歷很重要,今天我們就來看看求職簡歷怎么寫,立馬提升HR對你的好感度!
1、用專業(yè)術語表述
用專業(yè)術語,自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如,一位求職者在工作經(jīng)驗部分上寫 “有過分析客戶需求的案例”,雖然在這項工作經(jīng)歷中,該求職者并無特別顯著的成績,但還是可以把工作過程中實現(xiàn)目標的方法寫出來。如果把這一經(jīng)歷改成“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制,來協(xié)助對服務和員工預測的需求”,HR可能就會對求職者另眼相看了。
2、用數(shù)字說話
用數(shù)字來表現(xiàn)工作量、工作效率以及工作成果,會更有說服力和吸引力。濫用形容詞,比如“骨干力量”、“進步最快”、“重要貢獻”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力?!帮@著提高”,不如“半年月內(nèi)將產(chǎn)量提高130%”、“次品率從9%下降為2%”、“節(jié)省成本5%”等能給HR留下更深刻的印象,后者你在面試時也可以進一步闡述。
3、遵循“5W1H”和“PAR”法則
要在簡歷中突顯自己的“賣點”,可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)寫作法,剖析自己過往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責。
當要重點說明某一項工作的執(zhí)行情況時,可采用“PAR”法則,“P”即問題(Problem)、“A”即采取的行動(Action)、“R”即工作的結果和業(yè)績(Result)。從這三方面著手,你可以簡潔清晰地陳述事件,呈現(xiàn)結果精煉又到位。而數(shù)字和專業(yè)術語,會是你的好幫手。
《會計法》明確規(guī)定“會計人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)?!薄稌嫽A工作規(guī)范》也規(guī)定:“會計人員工作調(diào)動或者因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動或者離職?!蹦敲唇唤又杏心男﹥?nèi)容?注意事項又是什么呢? 如何用工作交接規(guī)避風險?
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