2018年年終獎究竟如何交稅？

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2018/12/19 16:41:20　　字體：大小

2019年1月1日，新個稅法全面實施。2019年1月公司發(fā)放的2018年度年終獎究竟如何繳納個稅？關(guān)于2018年年終獎，近期出現(xiàn)眾多觀點：

一種認為趕緊在2018年年末前發(fā)放，可以繼續(xù)享受分攤政策。這實屬無稽之談，按照企業(yè)年終獎發(fā)放邏輯，2018年1月應(yīng)當(dāng)已經(jīng)發(fā)放過2017年度獎金，享受過全年一次性獎金政策，如何能夠再次享受？而且，2018年末前發(fā)放當(dāng)年度獎金，從經(jīng)營角度和考核角度明顯不合理，無法實施；另一種認為2019年個稅會考慮政策延續(xù)和過度，對于2018年度獎金在2019年度發(fā)放的，會給出延續(xù)政策，這個需要拭目以待。

分析如下：

首先，年終獎依據(jù)國稅發(fā)[2005]9號分攤至12個月計算的邏輯基礎(chǔ)在于工資薪金個稅是按月計算，而新個稅法中個稅不再是按月繳納，而是按年繳納，整個交稅邏輯發(fā)生變化；

其次，2019年1月份發(fā)放的年終獎和各月工資一樣，最終都要匯入2019年度個人綜合所得，統(tǒng)一計算應(yīng)納稅所得稅，再看適用何種稅率，如何繳納個稅；

再次，問題的焦點在于每個月工資薪金的預(yù)扣預(yù)交如何實施？2019年1月份員工可能會拿到2018年12月工資和2018年度獎金兩筆收入，預(yù)扣預(yù)交的規(guī)則尚未明確，稅務(wù)機關(guān)是否會在新政中考慮年終獎預(yù)扣預(yù)交的壓力而延續(xù)原有的分解方法？需要拭目以待。

考慮到國家稅改的總體策略是不加重企業(yè)負擔(dān)，我們判斷最可能的結(jié)果是在預(yù)扣預(yù)繳政策中對于一次性獎金給與考慮，避免出現(xiàn)預(yù)扣過重的情況。相信在年底前，這些個稅的落地和過度政策都會出臺到位。

（本文源引正保會計網(wǎng)校會計論壇，作者：實戰(zhàn)派財務(wù)專家李舟）