殘保金有何優(yōu)惠政策？應(yīng)繳費(fèi)額發(fā)生異議如何處理？答案在這里→

來(lái)源: 上海稅務(wù) 編輯：fengjunyan 2020/09/14 17:02:31　　字體：大小

今天我們?yōu)榇蠹抑v解保障金的優(yōu)惠政策、異議處理，一起來(lái)學(xué)習(xí)~

一、保障金的計(jì)算

用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。保障金按年度一次性繳納，計(jì)算公式如下：

①安排殘疾人就業(yè)比例≥1%

年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數(shù)×50%

②安排殘疾人就業(yè)比例＜1%

年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數(shù)×90%

上述計(jì)算方法自2020年征收2019年度保障金起執(zhí)行三年。

知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充：

征繳基數(shù)：用人單位上年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)之和

殘疾職工比例=上年度實(shí)際安排的殘疾職工平均人數(shù)/本單位在職職工平均人數(shù)

二、應(yīng)繳費(fèi)額的異議處理

本市稅務(wù)部門(mén)按照殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心核定的應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行征收。

如用人單位對(duì)應(yīng)繳費(fèi)額存在異議，可申請(qǐng)重新核定，具體如下：

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稅務(wù)部門(mén)將按照重新核定的應(yīng)繳費(fèi)額進(jìn)行征收。

三、保障金的多繳退費(fèi)

用人單位申報(bào)殘疾職工信息或減免申請(qǐng)不及時(shí)、不準(zhǔn)確造成的多繳，應(yīng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)退費(fèi);稅務(wù)系統(tǒng)處理等原因造成誤收的，用人單位向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)退費(fèi)。

四、保障金新出臺(tái)的優(yōu)惠政策

1.分檔減繳（已體現(xiàn)在計(jì)算公式中）

（1）%≤安排殘疾人就業(yè)比例＜1.5%，

按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納保障金

（2）安排殘疾人就業(yè)比例＜1%，

按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納保障金

2.小微企業(yè)暫免征收

在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收保障金

（注：自2020年征收2019年度保障金起三年內(nèi) ）

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