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職工福利費(fèi)與勞保費(fèi)的界線是如何規(guī)定的？
問(wèn)題：職工福利費(fèi)與勞保費(fèi)的界線是如何規(guī)定的？
回答：
根據(jù)財(cái)企[2009]242號(hào)文件規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
勞動(dòng)保險(xiǎn)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。
職工福利費(fèi)用與福利費(fèi)區(qū)別在于，勞動(dòng)保護(hù)支出是因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理必須提供上述用品，一般發(fā)生在特定崗位上，而福利費(fèi)是帶有普遍性質(zhì)的福利支出。
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