股份支付分為哪兩種

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2025/01/09 15:10:45　　字體：大小

選課中心

實務(wù)會員買一送一

選課中心

資料專區(qū)

需要的都在這里

資料專區(qū)

課程試聽

搶先體驗

課程試聽

高薪就業(yè)

從零基礎(chǔ)到經(jīng)理

高薪就業(yè)

股份支付的兩種主要形式

股份支付是企業(yè)為了獲取員工或其他方的服務(wù)而授予其股權(quán)或權(quán)益工具的一種激勵機制。

根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（IFRS 2）和中國會計準(zhǔn)則，股份支付可以分為兩類：以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。
以權(quán)益結(jié)算的股份支付是指企業(yè)通過發(fā)行股票、期權(quán)或其他權(quán)益工具來換取服務(wù)。這類支付的特點在于，企業(yè)最終交付的是自身的權(quán)益工具，而不是現(xiàn)金。常見的例子包括員工持股計劃（ESOP）、股票期權(quán)計劃等。在會計處理上，企業(yè)需要按照授予日的公允價值確認(rèn)相關(guān)的費用，并在等待期內(nèi)分期攤銷。公式為：費用 = 授予日權(quán)益工具的公允價值 × 授予數(shù)量 ÷ 等待期（年）。
相比之下，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付則涉及企業(yè)在未來某個時點根據(jù)股價或其他績效指標(biāo)支付現(xiàn)金給受讓人。這種支付方式下，企業(yè)承擔(dān)的是現(xiàn)金流出的義務(wù)，而非直接發(fā)行新的權(quán)益工具。典型的例子包括基于股價的現(xiàn)金獎勵計劃。會計處理方面，企業(yè)需要按照資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價值重新計量負(fù)債，并確認(rèn)相應(yīng)的費用。公式為：費用 = 資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價值 × 授予數(shù)量。

常見問題

如何評估股份支付對初創(chuàng)企業(yè)的影響？

答：對于初創(chuàng)企業(yè)而言，股份支付是一種有效的激勵手段，可以幫助企業(yè)在資金緊張的情況下吸引和留住人才。然而，這也意味著企業(yè)需要合理評估股份支付的成本及其對未來股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響。初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)特別關(guān)注授予日的估值方法，確保公允價值的準(zhǔn)確性，從而避免未來可能的稅務(wù)和法律風(fēng)險。

股份支付是否會影響企業(yè)的現(xiàn)金流？

答：以權(quán)益結(jié)算的股份支付不會直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流，因為企業(yè)并不需要立即支付現(xiàn)金，而是通過發(fā)行新股或期權(quán)來履行義務(wù)。然而，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會在未來的某個時點產(chǎn)生實際的現(xiàn)金流出，因此企業(yè)需要提前規(guī)劃好資金安排，確保有足夠的流動性來滿足支付需求。

股份支付在跨國公司中的應(yīng)用有哪些挑戰(zhàn)？

答：跨國公司在實施股份支付時面臨的主要挑戰(zhàn)包括不同國家的稅法差異、外匯管制以及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的限制。例如，在某些國家，員工收到的股票期權(quán)可能被視為應(yīng)稅收入，這會影響員工的實際收益。此外，跨國公司還需要考慮如何在全球范圍內(nèi)統(tǒng)一管理股份支付計劃，確保合規(guī)性和透明度。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

上一篇：所得稅費用借方表示增加還是減少

下一篇：支付銀行承兌匯票手續(xù)費會計分錄怎么做