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備考信息
企業(yè)的使命是其存在的根本理由,它不僅定義了企業(yè)的目標和方向,還體現(xiàn)了企業(yè)的價值觀和社會責任。
一個清晰的使命能夠激發(fā)員工的激情,吸引志同道合的客戶,同時為企業(yè)在市場上的定位提供指導。例如,谷歌的使命是“整合全球信息,使人人皆可訪問并從中受益”,這不僅闡明了其業(yè)務的核心,也表達了對社會的貢獻。答:企業(yè)的使命應當隨著市場環(huán)境、技術進步和社會需求的變化而適時調(diào)整。定期回顧和更新使命,可以確保企業(yè)始終保持與時代同步,避免因固步自封而錯失發(fā)展機遇。
如何確保企業(yè)的使命被全體員工理解和認同?答:確保企業(yè)使命被全體員工理解和認同的關鍵在于有效的溝通和培訓。通過定期的內(nèi)部會議、培訓課程和企業(yè)文化活動,可以加深員工對使命的理解,激發(fā)他們的工作熱情和歸屬感。
企業(yè)的使命如何影響其戰(zhàn)略決策?答:企業(yè)的使命是制定戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)。在面對重大決策時,管理層應將使命作為指導原則,確保決策符合企業(yè)的長遠目標和價值觀。這有助于企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中保持方向的正確性和決策的一致性。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準!
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