年后你準(zhǔn)備找新工作嗎？如果找工作，你在原單位的社保、公積金等，如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？這里有一份攻略，快跟來看看~~

跨省就業(yè)，養(yǎng)老保險如何轉(zhuǎn)移接續(xù)？

從2010年1月1日起，養(yǎng)老保險可以跨省轉(zhuǎn)移。參保人員跨省流動就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

1.參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。

2.新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3.原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

4.新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。

離職創(chuàng)業(yè)，如何繳納社保？

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。個人以靈活就業(yè)人員交納社會保險，需按照規(guī)定的繳費基數(shù)及比例繳納，各地繳費比例規(guī)定不同。

1.當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民

可以到戶籍地社保局申請自費繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。帶身份證、戶口本等相關(guān)資料即可去地當(dāng)社保局申請辦理。

2.非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民

非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民，沒有工作單位，則不能在當(dāng)?shù)厣暾埳绫Ｗ岳U費，只能通過就業(yè)單位參保繳納社保?；?qū)ふ覇挝?，通過單位代繳社保。

需要注意的是，養(yǎng)老保險最少要累計交滿15年，到達(dá)退休年齡時才能申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，離職創(chuàng)業(yè)者要想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。

中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)，社保怎么算？

1.農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費

由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。

2.農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費

無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按前述規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領(lǐng)取條件的，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。

3.農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)

其在城鎮(zhèn)參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

換了單位，住房公積金怎么接續(xù)？

單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

單位錄用新職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

換了工作，工齡怎么算？

實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù)，因此通常將工齡視同繳費年限。如果勞動者更換了工作單位，只要及時轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，工齡也就續(xù)上了。

注意，以下這些情況，工齡都可以算上！

企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組合并原有職工仍留企業(yè)工作的，其在轉(zhuǎn)讓、改組合并前的工齡計入本企業(yè)工齡。

職工因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，全部計入本企業(yè)工齡。

職工因患疾病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間，在6個月內(nèi)的，計入本企業(yè)連續(xù)工齡。

超過6個月病愈后仍未回原企業(yè)工作的，除超過6個月的期間不計入工齡外，其前后本企業(yè)的工齡仍應(yīng)合并計算。

職工留職停薪期間、留用察看期間，計入本企業(yè)工齡。

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