博老板一笑財務(wù)人應(yīng)該怎么做

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/03/03 11:33:01　　字體：大小

對于在財務(wù)圈子混跡有些時日的財務(wù)人，高不成低不就是最為尷尬的境地，遇到職業(yè)瓶頸做不到老板心中的“可心人”，憑著經(jīng)驗?zāi)弥蓉攧?wù)新人多一點而老板并不情愿給的薪水，頂著分分鐘被替掉的危險。如若做為財務(wù)人的你是這種狀況，是不是該發(fā)愁想轍了？

博老板一笑，加重在老板心目中的分量，可不是每一個財務(wù)人都能做到的，這其中有很深的學(xué)問。

做財務(wù)與其他職場相同，首先，要認可你所在的企業(yè)和老板；其次，強烈的上進心，每一個不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，老板需要你與他攜手推進企業(yè)的快速發(fā)展；再者，獨當(dāng)一面有擔(dān)當(dāng)，做項目跟工程你需要有“拍板”承擔(dān)責(zé)任的勇氣，其實光這樣還不夠，如果項目出問題，你還要敢于出面幫老板攬責(zé)任；最后，提升能力很重要，專業(yè)能力素質(zhì)過硬是你在老板眼中的重要籌碼。

做到以上4點，你就可以說成為了一個老板比較喜歡的職場人，當(dāng)然包括財務(wù)人。但是如果要做更高層次的財務(wù)人，達到老板心中無可替代的地步，以上4點還遠遠不夠。財務(wù)會計人員一抓一大把，你的核心競爭力不夠，少你一個不少。但如果你懂公司的上市融資，有人脈資源，可以幫老板貸到更多的款項，還在稅務(wù)方面有研究，能夠輕松幫公司合法避稅成百上千萬……那情況就不一樣了，老板花重金也會把你留下來！

博老板一笑財務(wù)人應(yīng)該怎么做