博老板一笑 財務人應該怎么做
對于在財務圈子混跡有些時日的財務人,高不成低不就是最為尷尬的境地,遇到職業(yè)瓶頸做不到老板心中的“可心人”,憑著經(jīng)驗拿著比財務新人多一點而老板并不情愿給的薪水,頂著分分鐘被替掉的危險。如若做為財務人的你是這種狀況,是不是該發(fā)愁想轍了?
博老板一笑,加重在老板心目中的分量,可不是每一個財務人都能做到的,這其中有很深的學問。
做財務與其他職場相同,首先,要認可你所在的企業(yè)和老板;其次,強烈的上進心,每一個不想當將軍的士兵不是好士兵,老板需要你與他攜手推進企業(yè)的快速發(fā)展;再者,獨當一面有擔當,做項目跟工程你需要有“拍板”承擔責任的勇氣,其實光這樣還不夠,如果項目出問題,你還要敢于出面幫老板攬責任;最后,提升能力很重要,專業(yè)能力素質(zhì)過硬是你在老板眼中的重要籌碼。
做到以上4點,你就可以說成為了一個老板比較喜歡的職場人,當然包括財務人。但是如果要做更高層次的財務人,達到老板心中無可替代的地步,以上4點還遠遠不夠。財務會計人員一抓一大把,你的核心競爭力不夠,少你一個不少。但如果你懂公司的上市融資,有人脈資源,可以幫老板貸到更多的款項,還在稅務方面有研究,能夠輕松幫公司合法避稅成百上千萬……那情況就不一樣了,老板花重金也會把你留下來!
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匹配崗位:財務主管、財務經(jīng)理等,目標薪資:10000-無上限。
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