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預(yù)算考核到底是什么?
預(yù)算考核概括來說就是“誰以什么樣的方式,評價誰干了什么事!”。
預(yù)算考核的主要內(nèi)容包括業(yè)績考核的主題、考評規(guī)則、考評內(nèi)容、考評對象。
而預(yù)算考核的意義主要在于:
1.評價預(yù)算執(zhí)行主體的經(jīng)營績效;
2.測定執(zhí)行單位的預(yù)算方向;
3.檢驗預(yù)算管理的工作效率。
那么我們整個預(yù)算的編制、執(zhí)行、評價相結(jié)合它應(yīng)該具備什么樣的功能?又如何通過業(yè)績評價表對預(yù)算完成情況進行評價呢?答案盡在正保會計網(wǎng)校企業(yè)預(yù)算管理專題,趕緊跟著帥氣的羅老師學習起來吧!下面讓我們先睹為快。
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