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星巴克最年輕女董事:創(chuàng)業(yè)需要做出哪些犧牲

來(lái)源: 企業(yè)觀察報(bào) 編輯: 2015/06/12 11:02:45  字體:

在這個(gè)“萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代,人人都想創(chuàng)業(yè)。但沒(méi)有一條創(chuàng)業(yè)之路是一帆風(fēng)順的,創(chuàng)業(yè)者唯有具備非凡的勇氣和堅(jiān)定的信念,才有成功的希望。

HearsaySocial創(chuàng)始人兼CEO,星巴克最年輕女董事史宗瑋結(jié)合自身經(jīng)歷,總結(jié)出了3條重要的創(chuàng)業(yè)教訓(xùn):做好犧牲的準(zhǔn)備;明智地選擇合伙人;始終關(guān)注客戶。

初創(chuàng)公司要想成功,必須克服重重困難。最初,除了自己的能力與資源,你一無(wú)所有。顯然,所有公司都比你的公司規(guī)模更大,經(jīng)營(yíng)時(shí)間更長(zhǎng),比你更加成熟。要想取得勝利,你必須力爭(zhēng)上游,而這需要你努力工作,付出大量的時(shí)間。除此之外,沒(méi)有捷徑。

公司成立后的第一年,所有人都在不分晝夜地工作。最初,我們?cè)谖壹铱蛷d通宵工作,后來(lái)有了第一間辦公室,我們會(huì)在凌晨三點(diǎn)回家,甚至就在辦公室過(guò)夜。根本不存在病假或休假。那段時(shí)間,我錯(cuò)過(guò)了朋友們的生日,這讓我非常遺憾。除了與同事之間的交流,我停止了一切社交活動(dòng)。

我還必須盡快讓自己坦然接受在不確定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有薪水的現(xiàn)狀。每一位創(chuàng)業(yè)者需要做出的犧牲也有所不同,但可以確定的是,犧牲是不可避免的。成功需要專注,而專注則意味著取舍。

評(píng)估、吸引和建立與聯(lián)合創(chuàng)始人、早期員工和投資者之間可靠的工作關(guān)系,是決定成敗的關(guān)鍵。我很幸運(yùn)能與好朋友、斯坦福大學(xué)的同學(xué)史蒂夫加里蒂一起創(chuàng)建HearsaySocial公司。有人一起交流想法,討論重大決定和交換不同意見(jiàn),能讓創(chuàng)業(yè)新人受益匪淺。十多年的友誼為我們奠定了信任的基礎(chǔ),讓我們可以自由地辯論,相互扶持地度過(guò)所有初創(chuàng)公司都需要經(jīng)歷的情緒過(guò)山車。

初期重要崗位的招聘也會(huì)決定公司的命運(yùn)。Hearsay的第一名員工在公司身兼數(shù)職,最近前往倫敦,組建和領(lǐng)導(dǎo)HearsaySocial的歐洲團(tuán)隊(duì)。另外一名早期員工最初擔(dān)任客戶成功經(jīng)理,后來(lái)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)客戶成功部門,數(shù)月前飛赴香港組建亞洲團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)與早期員工將決定公司的文化。

在Hearsay,我們很早便確定了公司的3條核心價(jià)值觀:首先,幫助客戶實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的成功;第二,團(tuán)隊(duì)合作;第三,完成任務(wù)。從成立至今,我們一直在基于這3條價(jià)值觀進(jìn)行招聘和人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工的自我強(qiáng)化。公司在整個(gè)發(fā)展過(guò)程中始終需要有強(qiáng)大的合伙人與員工,但在初期尤為重要。

許多公司都在談?wù)摽蛻舫晒Γ卸嗌俟灸苷嬲冀K將客戶放在首位?Hearsay最引以為豪的時(shí)刻之一是在今年早些時(shí)候。當(dāng)時(shí),我們的一位客戶,來(lái)自一家《財(cái)富》百?gòu)?qiáng)公司的CEO,在公司1月份的立項(xiàng)活動(dòng)上發(fā)表演說(shuō),聲稱要將Hearsay視為合作伙伴,而不是供應(yīng)商。這家公司由CEO和總經(jīng)理負(fù)責(zé)與Hearsay的關(guān)系,而不是采購(gòu)部門。這是一種真正的合作伙伴關(guān)系,也是我們成功的關(guān)鍵。要達(dá)到這種程度的信任并不容易,這也是我們每天必須努力去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

事實(shí)上,幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功這一理念,從公司創(chuàng)立至今也在不斷變化。在Hearsay創(chuàng)立之初,客戶成功意味著客戶有我的私人電話號(hào)碼。這意味著通宵修復(fù)代碼錯(cuò)誤,以及其他需要極大的勇氣才能付諸實(shí)施的行動(dòng)。如今,我們有全球客戶支持團(tuán)隊(duì),有一個(gè)1至800免費(fèi)電話,還有一個(gè)確保產(chǎn)品質(zhì)量與網(wǎng)站可靠性的團(tuán)隊(duì)。

從諾德斯特龍和扎珀斯,到蘋果,再到客戶服務(wù)軟件開(kāi)發(fā)商Zendesk,每一家成功的公司都有一個(gè)共同的特點(diǎn):專注于為客戶做正確的事情,并使客戶滿意。從最開(kāi)始便專注于為客戶或潛在客戶服務(wù),成功也會(huì)水到渠成。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:泥巴姐
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