事關(guān)年終獎(jiǎng)!今年12月發(fā)或明年1月發(fā),個(gè)稅處理一樣嗎?
根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅政策的公告》(財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第30號(hào)),全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅政策延續(xù)實(shí)施至2027年12月31日。享受該項(xiàng)政策時(shí),這些要點(diǎn)請(qǐng)注意!
全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅政策
享受主體
居民個(gè)人
優(yōu)惠內(nèi)容
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,在2027年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照公告所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
享受條件
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定。
政策案例
小張年底取得獎(jiǎng)金4.2萬(wàn)元,選擇享受全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅政策。在計(jì)算稅款時(shí),首先,用42000元除以12個(gè)月得出3500元;其次,從綜合所得月度稅率表中,查找3500元對(duì)應(yīng)稅率為10%,速算扣除數(shù)為210;最后,用該筆獎(jiǎng)金收入乘以稅率,再減去速算扣除數(shù),得到應(yīng)納稅額。即42000×10%-210=3990元,小張的全年獎(jiǎng)應(yīng)納稅3990元。
熱點(diǎn)問(wèn)答
1、什么是全年一次性獎(jiǎng)金?
答:全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。
上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
2、取得的半年獎(jiǎng)可以視為全年一次性獎(jiǎng)金嗎?
答:不可以。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定:雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
3、我有一筆年終獎(jiǎng),分別在上半年和下半年發(fā)放,能不能合起來(lái)算作“全年一次性獎(jiǎng)金”?
答:不可以。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定:在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。不同月份的獎(jiǎng)金不能合并為一次。
4、全年一次性獎(jiǎng)金如何確定所屬期?
答:全年一次性獎(jiǎng)金在哪個(gè)年度發(fā)放就屬于哪個(gè)年度。年度匯算的“年度”即為納稅年度,也就是公歷1月1日起至12月31日。
年度匯算時(shí)的收入、扣除,均為該時(shí)間區(qū)間內(nèi)實(shí)際取得的收入和實(shí)際發(fā)生的符合條件或規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用或支出。
如某單位要發(fā)放2023年的年終獎(jiǎng),如果2023年年底發(fā)放則屬于2023年度的收入;如果2024年1月發(fā)放則屬于2024年度的收入。
5、全年一次性獎(jiǎng)金可以和綜合所得一起計(jì)稅,也可以按照全年一次性獎(jiǎng)金政策單獨(dú)計(jì)稅,選擇哪種計(jì)稅方式更劃算呢?
答:年度匯算期間,在選擇全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方式時(shí),建議您根據(jù)自身情況,選擇對(duì)您更為有利的計(jì)稅方式。
您可以登錄個(gè)人所得稅APP,在匯算申報(bào)時(shí)分別選擇按合并計(jì)稅或單獨(dú)計(jì)稅方法,個(gè)稅APP會(huì)自動(dòng)算出結(jié)果,對(duì)比結(jié)果再選擇更有利的計(jì)稅方式即可。
年終獎(jiǎng)在今年12月發(fā)放或明年1月份發(fā)放,個(gè)稅處理一樣嗎?
答:如果在今年12月31日前發(fā)放,就屬于2023年度的收入,可在2023年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳期間(2024年3月1日至6月30日)選擇享受單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策或并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
如果在明年1月發(fā)放,就屬于2024年度的收入,可在2024年度個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳期間(2025年3月1日至6月30日)選擇享受單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策或并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
但需要注意的是,在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人(包括工作未滿(mǎn)一年的職工),按年度獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法只允許采用一次。
更多推薦:
10節(jié)職場(chǎng)小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
熱門(mén)職位
會(huì)計(jì) | 出納 |
財(cái)務(wù)主管 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
審計(jì)師 | 審計(jì)助理 |
-
學(xué)員:Y**
個(gè)人情況:沒(méi)接觸過(guò)財(cái)務(wù)工作獲OFFER:北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資:6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:年齡偏大 大專(zhuān)學(xué)歷獲OFFER:聚德智能裝備有限公司/主管會(huì)計(jì)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專(zhuān)學(xué)歷 無(wú)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER:某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資:5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:白**
個(gè)人情況:創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER:排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資:5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案 -
學(xué)員:L**
個(gè)人情況:大專(zhuān)非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)獲OFFER:鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資:6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
-
徐新榮主講:會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)免費(fèi)聽(tīng)
-
朱長(zhǎng)勝主講:財(cái)稅差異解析免費(fèi)聽(tīng)
-
羅杰夫主講:財(cái)務(wù)報(bào)表分析免費(fèi)聽(tīng)
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡(jiǎn)歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問(wèn)題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織