會(huì)計(jì)在哪個(gè)行業(yè)發(fā)展比較好？選擇哪個(gè)行業(yè)最吃香？

大部分的人可能認(rèn)為會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)，在哪一行做都是一樣。但相信大多數(shù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員私底下也都清楚，同樣是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，為啥有的工資3k，有的8k，有的10k+……不得不說，選擇行業(yè)真的很重要！但是，你知道哪個(gè)行業(yè)的會(huì)計(jì)工資最高、最吃香嗎？

房地產(chǎn)是資金密集型行業(yè)，對(duì)資金的要求高，面臨的壓力巨大。就現(xiàn)在行業(yè)收并購大行其道，做稅務(wù)等籌劃、清算、收購的薪酬比核算條線更高，不過行業(yè)內(nèi)規(guī)?；墓拘匠暌捕即笸‘悺?/span>

普通會(huì)計(jì)：10w以上（年薪）

財(cái)務(wù)主管：18w以上（年薪）

財(cái)務(wù)經(jīng)理：25w以上（年薪）

財(cái)務(wù)總監(jiān)：30w以上（年薪）

地產(chǎn)行業(yè)比起工業(yè)、實(shí)業(yè)核算來說比較簡(jiǎn)單，大多情況下一個(gè)會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)兩家左右公司的全部賬務(wù)處理，可行業(yè)的稅收又比較多和雜，開發(fā)節(jié)奏快，開盤時(shí)間集中，加班是很多的。不過對(duì)于我們打工人來說，在哪加班都是加班，只要工資高，一切問題都不是問題。

制造業(yè)管理比較嚴(yán)格，財(cái)務(wù)核算流程復(fù)雜， 對(duì)于新人來說，能學(xué)到不少東西，缺點(diǎn)就是工廠通常都在比較偏遠(yuǎn)的開發(fā)區(qū)，收入偏低。

成本會(huì)計(jì)：8w以上（年薪）

總賬會(huì)計(jì)：9w左右（年薪）

財(cái)務(wù)主管：12w以上（年薪）

在制造業(yè)，成本會(huì)計(jì)提供最有價(jià)值、技術(shù)性最強(qiáng)的信息，進(jìn)步快，老板也重視。成本會(huì)計(jì)可以提升自己的思維，尤其是管理思維和大局觀；成本會(huì)計(jì)要跟各個(gè)部門打交道，比如：如何才能做到精益生產(chǎn)；如何調(diào)整生產(chǎn)工序達(dá)到節(jié)省成本同時(shí)不得罪生產(chǎn)部門的目的；采購方面如何評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、如何收發(fā)貨、盤點(diǎn)等等。

成本會(huì)計(jì)跟供應(yīng)鏈緊密相關(guān)。國內(nèi)的人口紅利期早已一去不復(fù)返，拼廉價(jià)勞動(dòng)力、價(jià)格這種粗放型的經(jīng)濟(jì)和商業(yè)格局已經(jīng)到頂了，如何降低成本，供應(yīng)鏈管理這一塊就發(fā)揮余地了，所以說這個(gè)方向是值得深鉆的。

代賬會(huì)計(jì)代表這會(huì)計(jì)行業(yè)最底層的工作，就是一個(gè)簡(jiǎn)單記賬的流水性質(zhì)工作。代賬會(huì)計(jì)接很多家業(yè)務(wù)，幾乎沒有時(shí)間、精力研究稅法；面對(duì)業(yè)務(wù)不清楚老板的想法，看不到公司合同，工作內(nèi)容離公司業(yè)務(wù)很遠(yuǎn)，做稅收籌劃的可能性很小。即便是有一天做了稅務(wù)籌劃也只能是紙上談兵，稅務(wù)查稅是要到公司結(jié)合具體的業(yè)務(wù)檢查，根本輪不到你。

代賬工資水平層次不齊，應(yīng)屆生有月薪3k的，有月薪1k+實(shí)習(xí)證明的；當(dāng)然還有一些坑人公司，以培養(yǎng)骨干的說法白嫖勞動(dòng)力的，總之就是非常不正規(guī)。

無論是應(yīng)屆生、還是社招人員，如果可以選擇的話，盡可能遠(yuǎn)離代賬。

事務(wù)所的薪資待遇一直都是財(cái)務(wù)行業(yè)的天花板，畢竟專業(yè)度在那，入行之后的人基本人人備考CPA。入門前至少CPA也過要三門吧，除非有非常亮眼的學(xué)歷。

如果沒有的話，建議可以先去一家比較不錯(cuò)的公司做財(cái)務(wù)或者是內(nèi)資所歷練歷練，過個(gè)一兩年，把該考的證書拿下來，什么初會(huì)、CPA、管理會(huì)計(jì)什么的，在以社招的方式進(jìn)入四大、八大，從最低的entry  level開始做起，也是不錯(cuò)的選擇。

內(nèi)資八大薪資待遇：

第一年：6-7w（年薪）

第二年：9-10w（年薪）

第三年：11-13w（年薪）

只是以上海立信為例，各地區(qū)事務(wù)所待遇不同。一般第一年到第二年薪酬漲幅是最大的，因?yàn)橛辛霜?jiǎng)金，之后漲幅一般不會(huì)超過這個(gè)幅度。

金融機(jī)構(gòu)包括銀行、證券交易所，證券公司，投資銀行、保險(xiǎn)公司，基金管理公司，信托投資公司等等。

對(duì)更多會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)來說，最理想的出路是在一畢業(yè)就能夠加入投行，每天雖然要工作14個(gè)小時(shí)，但是可以拿著每年20萬以上的年終獎(jiǎng)。當(dāng)然，這也是難度比較高的，需要學(xué)校好、成績(jī)好、實(shí)習(xí)經(jīng)歷出眾，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)需要非常扎實(shí)。

雖然近幾年，餐飲行業(yè)有所影響，但是餐飲服務(wù)是剛需，未來的餐飲企業(yè)可能會(huì)走向連鎖化，集團(tuán)化。

餐飲行業(yè)的核算內(nèi)容相對(duì)要簡(jiǎn)單一些，多以收支為主，但要注意的是財(cái)務(wù)分析對(duì)于餐飲行業(yè)十分重要，它為原料采購、價(jià)格設(shè)置提供合理的參考，對(duì)于餐飲行業(yè)控制成本，提高收入有著重要意義。

餐飲行業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求是比較大的，如果你熟悉了業(yè)務(wù)，懂財(cái)務(wù)分析，那你的上升空間是非常大的。

結(jié)合到財(cái)務(wù)人員的屬性，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主要分布在一線，所以對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求會(huì)更高。

雖然，互聯(lián)網(wǎng)相對(duì)來說并沒有制造業(yè)的成本稅費(fèi)復(fù)雜。但是對(duì)于在互聯(lián)網(wǎng)打工的會(huì)計(jì)來說，選擇大廠還是小廠，將會(huì)直接決定未來的發(fā)展上限。通常來說，大廠對(duì)于財(cái)務(wù)的重視程度，培訓(xùn)機(jī)制以及薪酬待遇，會(huì)更高一些。

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