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2024年社保繳費基數(shù)定了!到手工資又要變了......

來源: 51社保網(wǎng) 編輯:吱嗷 2023/12/04 10:42:03  字體:

臨近年底,很多省市也公布了2024年社保、公積金繳費基數(shù)。

隨著社保、公積金繳費基數(shù)的上調(diào),到手工資也有所變化,具體的趕緊跟小編一起來看吧~

2024年社保繳費基數(shù)定了

近期,多地公布了2024年社保繳費基數(shù):

一、廣東省

截止目前,廣東省肇慶、陽江等多地公布了2024年醫(yī)保繳費基數(shù):

1、肇慶

近期,肇慶市醫(yī)療保障局發(fā)布了《關(guān)于公布2024年我市職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)繳費基數(shù)的通知》。

通知中明確:

肇慶市2024年1-12月職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的繳費基數(shù)上下限按我市2022年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%確定,即:

●下限為4222元

●上限為21111元。

2、陽江

陽江市醫(yī)保局也發(fā)布了《關(guān)于公布2024年度我市職工基本醫(yī)療保險與生育保險繳費基數(shù)上下限有關(guān)問題的通告》。

通知中明確:

2024年度陽江市職工基本醫(yī)療保險與生育保險繳費基數(shù):

●上限為19962元;

●下限為3992元

2024年度領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員和已達到法定退休年齡但尚未達到規(guī)定繳費年限人員職工基本醫(yī)療保險與生育保險繳費基數(shù)為6654元。

調(diào)整后的繳費基數(shù)上下限執(zhí)行時間為2024年1月1日至2024年12月31日。

二、西安市

根據(jù)西安發(fā)布消息,西安市2024年度靈活就業(yè)職工醫(yī)保繳費基數(shù)已經(jīng)確定,繳費人按照醫(yī)保部門核定的費款屬期和金額,通過稅務(wù)部門指定的繳費渠道進行繳費,一次繳納全年費用。

通知中明確:

2024年度靈活就業(yè)人員醫(yī)保全年一次性繳費5715.24元,其中:

●基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為5203元/月,繳費比例為9%,每月繳費金額為468.27元;

●大額醫(yī)療補助保險標(biāo)準(zhǔn)為每月8元。

2024年度靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險費集中繳費期原則上為2023年11月起至2023年12月30日,如遇特殊情況,經(jīng)醫(yī)保和稅務(wù)部門協(xié)商后確定。

2024年公積金繳費基數(shù)確定

一、河北秦皇島

河北秦皇島住房公積金管理中心發(fā)布了《關(guān)于2024年繳存基數(shù)調(diào)整的通告》。

通知中明確:

行政機關(guān)、事業(yè)單位每年1月份調(diào)整基數(shù),企業(yè)單位每年1月份或7月份調(diào)整基數(shù),繳存基數(shù)每年調(diào)整一次,業(yè)務(wù)辦理時間為:

●2023年12月1日至2024年1月31日(申請基數(shù)調(diào)整的單位需將2023年12月公積金繳納完成);

●2024年7月1日至2024年7月31日(申請基數(shù)調(diào)整的單位需將2024年6月公積金繳納完成)。

其中2024年秦皇島市公積金基數(shù):

●上限為23931元

●海港區(qū)、山海關(guān)區(qū)、北戴河區(qū)、撫寧區(qū)、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、北戴河新區(qū)公積金基數(shù)下限為2200元,昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣公積金基數(shù)下限為2000元。

二、云南文山州

近期,文山州住房公積金發(fā)布了《關(guān)于確定2024年文山州住房公積金繳存基數(shù)的通知》。

通知中明確:

文山2024年住房公積金繳費基數(shù):

●上限為26343元;

●下限為1840元。

住房公積金繳存基數(shù)執(zhí)行時間為2024年1月1日至2024年12月31日。

繳費基數(shù)上調(diào)后到手的工資會如何變動?

對于在單位工作的職工來說,社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資,如果本人上年度月平均工資沒有提高,且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數(shù)上下限之間,那么,社保繳費也不會變多。

不過,對于工資水平低于社保繳費基數(shù)下限的人來說,他們的社保繳費基數(shù)不是本人的上年度月平均工資,而是按照社保繳費基數(shù)下限來繳費,因此,隨著當(dāng)?shù)厣绫@U費基數(shù)下限的上漲,這些人的社保繳費也會變多。

對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業(yè)人員也是如此。

以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員,可在繳費基數(shù)上下限之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。但如果靈活就業(yè)人員是按照社保繳費基數(shù)下限繳費,隨著下限的提升,最低繳費也變多。

舉個例子:

假設(shè)某地2023年社保繳費基數(shù)下限為3500元,2024年社保繳費基數(shù)下限漲到了4000元,那么如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的在職人員,養(yǎng)老保險個人繳費比例為8%,那么每月繳費就增加了40元;如果是按照社保繳費基數(shù)下限繳費的靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險繳費比例為20%,那么每月繳費就增加了100元。

因此,并不是所有參保人員都會隨著繳費基數(shù)上下限的提高而變多。

同理沒住房公積金也是這樣的,但是不同的是住房公積金還涉及到繳存比例,魚小保也在這里簡單給大家解釋一下。

住房公積金一般由單位和職工共同出資繳存,計算公式為:月繳存額=繳存基數(shù)*單位繳存比例+繳存基數(shù)*個人繳存比例。

其中繳存基數(shù)與社保一致,如果你的工資水平處于繳費基數(shù)上下限的區(qū)間內(nèi),那無論怎么調(diào)整繳存基數(shù),也沒有影響。只會影響以下限為繳費基數(shù)的人員和繳費基數(shù)不在上下限區(qū)間的人員。

但是如果公司調(diào)整了繳存比例,那么繳費金額也會隨之上升或者下降。公積金繳存比例下限為5%、上限為12%,具體繳存比例由單位和個人自行選擇。

單位在同一繳存年度內(nèi)只能選定一個單位繳存比例,個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。

舉個例子,如果2023年單位繳存比例是8%,2024年調(diào)整繳存比例為10%,那么個人的繳存比例也會隨之上調(diào)至10%,繳費金額自然就變多了。

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