4個(gè)面試求職技巧,助你成功拿下offer
面試作為企業(yè)和求職者的一個(gè)雙向選擇過程,失敗有著非常多的方面,甚至可能只是因?yàn)槟愕哪硞€(gè)表情或某個(gè)細(xì)節(jié)就導(dǎo)致了失敗的結(jié)果。
一、整理簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備好自我介紹
接到面試邀約也就代表自己的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過了簡(jiǎn)歷初篩,但去參加面試時(shí)也還是再次檢查簡(jiǎn)歷是否有整理好,同時(shí)我們還需要通過自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容來(lái)制作一份自我介紹。
自我介紹可以安排在 1-3分鐘內(nèi),首先需簡(jiǎn)短介紹個(gè)人信息,應(yīng)屆生還可以展現(xiàn)在校經(jīng)歷,然后再陳述個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)自己對(duì)于求職的想法,最后表明自己想要加入公司的意愿即可。
二、了解面試官問題的意圖
面試官詢問你的問題都是有一定的意圖的,比如說(shuō)”你覺得自己適合這個(gè)崗位嗎?“,那么這時(shí)他可能是想了解你對(duì)自身的認(rèn)知情況,并且查看你的能力是否與招聘崗位所匹配,同時(shí)還可以適當(dāng)了解你的抗壓能力。
這時(shí)我們就要做出肯定的回答,并且舉例強(qiáng)調(diào)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,彰顯自己與崗位之前的匹配度。
由此我們可以看出,在面試官提出問題時(shí),我們可以先快速的思考下面試官的意圖是什么,然后看下要如何圍繞問題來(lái)進(jìn)行回答。
三、回答問題時(shí)要邏輯清晰
在回答問題時(shí),我們還需做到一定的條理性,讓面試官能夠感覺到你的邏輯性,例如我們?cè)诨卮饡r(shí)可以使用“第一...第二...第三...“這類話術(shù)來(lái)進(jìn)行回答,既可以讓面試官聽的時(shí)候比較清晰,同時(shí)我們自己也可以邊說(shuō)邊想。
還需注意一點(diǎn),我們的回答內(nèi)容應(yīng)具有真實(shí)性,也就是最好可以學(xué)會(huì)舉例說(shuō)明,口說(shuō)無(wú)憑,說(shuō)出來(lái)的能力不如曾經(jīng)的經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行舉例說(shuō)明,更加具有說(shuō)服力。
四、職業(yè)生涯規(guī)劃需理清
在面試過程中通常都會(huì)被問到職業(yè)生涯規(guī)劃方面的問題,例如你未來(lái)五年的職業(yè)規(guī)劃是什么或是你對(duì)這個(gè)崗位的發(fā)展有什么想法等,其實(shí)更深一層都是在了解你對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,所以我們?cè)诿嬖嚽鞍ㄇ舐毲埃甲詈檬强紤]清楚自己到底想要從事什么崗位。
我們可以先從自己的專業(yè)技能上出發(fā),再結(jié)合自己的興趣愛好綜合來(lái)看,這樣面試時(shí)也好更加清晰的作答。
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