四大對(duì)財(cái)會(huì)人來說有哪些優(yōu)勢(shì)?
眾所周知,國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是德勤、普華、安永以及畢馬威。四大事務(wù)所一直是眾多財(cái)務(wù)學(xué)子心中的圣地,是財(cái)稅行業(yè)的頂級(jí)機(jī)構(gòu)。不少人會(huì)想,要不要去四大工作,以及四大工作到底是怎樣的?本文帶你了解四大對(duì)于財(cái)會(huì)人來說有哪些優(yōu)勢(shì),一起來看看吧~
四大事務(wù)所不僅在國際、國內(nèi)享有較高的知名度,也是很多公司招聘時(shí)的首選,尤其是企業(yè)的財(cái)務(wù)、內(nèi)審、財(cái)務(wù)BP等崗位,非常傾向于有四大背景的審計(jì)人。
四大的晉升通道很明顯,從業(yè)前五年,基本上每年都會(huì)升一級(jí)別,每個(gè)級(jí)別的工資,也會(huì)隨之增加。具體可參見某乎統(tǒng)計(jì)的四大工資信。工作5年以后,就面臨升經(jīng)理的考驗(yàn),工作能力突出的話,也是可以晉升到經(jīng)理,達(dá)到人生的另一階段。
專業(yè)性是吃飯的看家本領(lǐng),在四大有完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期會(huì)有各種優(yōu)秀的老師,進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),另外還會(huì)給沒通過考試的員工,給與考試假期,可以充分備考。
每年參與大大小小的審計(jì)項(xiàng)目,自身的專業(yè)能力也在一次次項(xiàng)目中,得到提升。
在四大事務(wù)所,也可以接觸到最前沿的財(cái)稅領(lǐng)域的研究,接觸到很多課本上見不到的業(yè)務(wù)。
因此在四大工作,可以不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)縱深能力,像釘子般不斷深刻鉆研,成就自己專業(yè)人生。
在四大工作,有可能養(yǎng)成受益一生的工作習(xí)慣,也有可能養(yǎng)成一些不好的工作習(xí)慣,本文先說可以養(yǎng)成哪些良好的工作習(xí)慣及職場技能。
首先很重要的一點(diǎn),可以養(yǎng)成保存證據(jù)的習(xí)慣。
做審計(jì),講究句句有依據(jù),事事留證據(jù)。對(duì)于個(gè)人而言,養(yǎng)成該種工作習(xí)慣,可以定期對(duì)工作、對(duì)自我進(jìn)行復(fù)盤,工作中出錯(cuò),也可以進(jìn)行溯源,及時(shí)更正、完善;
其次,工作效率可以不斷提高。
四大有明顯的淡旺季。年審季節(jié)非常忙碌,有可能一個(gè)人同時(shí)負(fù)責(zé)好幾個(gè)項(xiàng)目,十幾家公司,要想保質(zhì)保量完成工作,就要不斷提高自己的工作效率,甚至是打字的速度,也會(huì)提高。
再次,可以提升自己的項(xiàng)目管理能力。
從最開始一進(jìn)來的審計(jì)小朋友,到職場資深審計(jì),從最開始自己開底稿,聽安排,到自己安排工作、安排項(xiàng)目,學(xué)會(huì)如何分配人員以及時(shí)間,是一種不可多得的成長鍛煉。
最后,可以提升自己的時(shí)間管理能力。
年審季節(jié),每天一睜開眼,就是做不完的工作,調(diào)不完的會(huì)計(jì)分錄。坊間甚至流傳一個(gè)段子,賬不平,何以平天下。年審季節(jié)從每年的11月到次年的4月,多少審計(jì)人經(jīng)歷無數(shù)多的黑夜,看過多少次凌晨的路燈。管理好自己的時(shí)間,成為四大人最重要的工作技能。
很多人覺得,審計(jì)人性價(jià)比很低,主要體現(xiàn)在工作時(shí)間長、壓力大,而且工資還低。對(duì)于四大人而言,畢業(yè)生起薪9000元一個(gè)月(一線城市),工資可能相比券商投行、基金公司、互聯(lián)網(wǎng)大廠等遜色不少,但是在財(cái)務(wù)行業(yè),這個(gè)工資水平,還是具有一定的競爭力。畢竟普通財(cái)務(wù)人或者八大的工資水平,起薪更低。
四大的辦公樓,一般都在畢竟好的寫字樓,工作環(huán)境也很舒心。比如畢馬威深圳分所在華潤春筍辦公;普華永道深圳分所在京基100辦公,總體來說,辦公環(huán)境還是很高大上的。
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