就業(yè)面試技巧及注意事項

當(dāng)面臨實習(xí)和就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，許多朋友在這個過程中感到不知所措、焦灼不安，使自己在求職中因小失大，無法脫穎而出獲得面試官青睞。那么在面試過程中我們都應(yīng)該注意哪些問題呢，一起來學(xué)習(xí)一下關(guān)于面試的基本禮儀和技巧，做到事半功倍增強面試的有效性，快來看看吧！

一、面試基本禮儀

(1) 和用人單位確定好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。

(2)進入面試場合時不要緊張，避免各種肢體小動作。例如：摳手、抖腿、頻繁摸頭發(fā)。

(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。

(4)面對面試官要微笑禮貌問候，始終保持謙虛積極的態(tài)度，切莫狂妄自大。

二、面試問答技巧

1、你對于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)，公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入業(yè)界聲望.形象,目標.存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對這個公司的一切都了如指掌

2、最能概括你自己的三個詞是什么?

回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。

3、你的業(yè)余愛好是什么?

回答提示：找一些富于團體合作精神的。這里有一個真實的故事：有人被否決掉因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。

4、作為被面試者給我打一下分?

回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點 (可以抱怨一下設(shè)施沒有明確責(zé)任人的缺點是不會有人介意的）。

5、你為什么愿意到我們公司來工作?

回答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究你可以回答一些詳細的原因?！肮颈旧淼母呒夹g(shù)開發(fā)環(huán)境很吸我”，“我同公司出生在同樣的時代，我希望能夠進入一家與我共同成長的公司?！薄澳銈児疽恢倍挤€(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！薄拔艺J為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景。

6、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

回答提示：這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到.比較多的答案是“管理者”？你可以在此基礎(chǔ)上針對應(yīng)聘崗位的晉升路徑說明，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

三、緩解焦慮情緒

1、轉(zhuǎn)移注意力

面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

2、面試準備要充分

我們在面試前要把自己的準備工作做齊，正所謂不打無準備之戰(zhàn)，把需要的證件和簡歷帶好，了解面試的常識技巧，并加以演練。準備的越充分就越不會緊張。

3、自我鼓舞積極暗示

反復(fù)告訴自己我可以，不斷強化自身內(nèi)心，心中默念三遍我行并加以深呼吸可以快速地調(diào)整好自己的狀態(tài)。

四、面試自我介紹

一個完整豐富的自我介紹往往能夠使面試官更深入的了解應(yīng)試者自己。流暢的語言、清晰的思路也可以從側(cè)面反映出應(yīng)試者的準備程度和良好的應(yīng)變能力。

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