新用戶掃碼下載社保費(fèi)轉(zhuǎn)為工資發(fā)放，然后自己再去參?？梢詥?？
每個(gè)月工資到手后，總有小伙伴比較糾結(jié)自己的五險(xiǎn)一金扣除額怎么會(huì)那么多，于是就有很多社保意識(shí)不強(qiáng)的員工，想通過(guò)工資形式拿到社保費(fèi)然后再自行參?；蛘卟粎⒈＃詾檫@樣可以有更大收益，這種“小聰明”可不行！
不止員工，有的用人單位以現(xiàn)金方式代替繳納社保，還美其名曰為員工好，可別傻傻地相信了，堅(jiān)決拒絕才是正解。
所謂職場(chǎng)馳騁，社會(huì)保險(xiǎn)為您保駕護(hù)航，工傷、失業(yè)、退休后領(lǐng)養(yǎng)老金……都少不了它。
依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)既是用人單位與勞動(dòng)者共同的權(quán)利，也是雙方共同的強(qiáng)制性義務(wù)，雙方均無(wú)權(quán)免除對(duì)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)。
不算小賬，不計(jì)小利，不聽(tīng)一家之言……@勞動(dòng)者 @企業(yè) 都要保護(hù)好自己的合法權(quán)益。
下面我們通過(guò)兩個(gè)案例漫畫，來(lái)看看合規(guī)繳納社保對(duì)企業(yè)和員工到底有多重要。
1、員工簽署自愿放棄社保離職后要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2、員工自愿放棄社保發(fā)生工傷，企業(yè)全責(zé)
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定：
繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定，由用人單位支付現(xiàn)金，不繳納社保或者由員工個(gè)人自行辦理社保繳納的做法，不可取。
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