在員工的離職證明中，可以寫離職原因？

來(lái)源: 人力葵花編輯：吱嗷 2023/07/12 09:31:19　　字體：大小

【問(wèn)題】

在員工的離職證明中，可以寫離職原因？

【回答】

在員工的離職證明中，可以寫離職原因，但必須客觀真實(shí)。

根據(jù)法律規(guī)定：用人單位出具的離職證明，應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或終止時(shí)間、工作崗位在本單位的工作年限，法律并不禁止注明離職原因，用人單位可以在離職證明中寫離職原因，但必須保證是客觀真實(shí)的，從保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益角度出發(fā)，用人單位出具的離職證明不應(yīng)記載對(duì)員工不利的事項(xiàng)。

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