辭職以后五險一金怎么辦?
【問題】
辭職以后五險一金怎么辦?
【回答】
勞動者辭職以后,處理五險一金的方式包括:
1、暫時停繳,短時間內(nèi)停繳無重大影響;
2、個人依法承擔部分五險一金的費用,繼續(xù)繳納;
3、讓新公司續(xù)交,外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
《社會保險法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
《社會保險法》第+九條,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。
《社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三+日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。
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