會(huì)計(jì)畢業(yè)生,第一份工作找什么?
每年的會(huì)計(jì)畢業(yè)生,第一份工作怎么找?不知如何選擇職業(yè)方向的新人小白們一起來看看吧~
一、會(huì)計(jì)體制內(nèi)就業(yè)
高校&事業(yè)編&公務(wù)員
管理會(huì)計(jì)的政府部門,如國(guó)家審計(jì)部門(國(guó)務(wù)院審計(jì)署、地方審計(jì)廳與審計(jì)局等)、稅務(wù)部門(稅務(wù)專管,稽查局/廳)、財(cái)政部門(會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理處、預(yù)算管理處)、國(guó)家臨察和管理部門(銀/保/證監(jiān)會(huì))等,以及其他準(zhǔn)國(guó)家機(jī)構(gòu)(如中注協(xié),審計(jì)學(xué)會(huì),總會(huì)計(jì)師協(xié),成本協(xié)會(huì)等),還有各個(gè)單位的會(huì)計(jì)職位(算是香饃饃,近兩年的考公熱,讓體制內(nèi)的會(huì)計(jì)崗位的競(jìng)爭(zhēng)也是越來越大了)
學(xué)校教師、會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)研究員。這類人員在全國(guó)有3萬人左右,主要在各類教學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)家政府研究所任職。研究會(huì)計(jì)類工作中教師的人才缺口較大,但大學(xué)的準(zhǔn)入門檻比較高。
利:應(yīng)屆生參加公考和事考有應(yīng)屆生身份優(yōu)勢(shì)(很多崗位只面向應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)會(huì)小很多)各種補(bǔ)貼,公積金一般是最高配置,上升主要看職稱?;静粫?huì)面臨裁員的風(fēng)險(xiǎn)。
弊:高校招聘:輔導(dǎo)員要求碩士及以上學(xué)歷+黨員、財(cái)務(wù)處崗位要求會(huì)計(jì)碩士及以上學(xué)歷。這些高標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)于只擁有會(huì)計(jì)本科學(xué)歷的人基本無希望??脊珓?wù)員競(jìng)爭(zhēng)壓力大,比較難考,如果去到偏遠(yuǎn)地區(qū)會(huì)比較苦。
二、會(huì)計(jì)銀行就業(yè)
1、晉升路徑
柜員一柜長(zhǎng)一支行會(huì)計(jì)主管一支行副行長(zhǎng)一各分行會(huì)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)一會(huì)計(jì)部總經(jīng)理一總行相關(guān)職位
2、工作內(nèi)容
營(yíng)業(yè)前:要完成以款箱交接和晨會(huì)為主體的準(zhǔn)備工作。
營(yíng)業(yè)時(shí):處理個(gè)人業(yè)務(wù)或公司賬戶業(yè)務(wù)。要有服務(wù)精神。
營(yíng)業(yè)后:日終現(xiàn)金的清點(diǎn)捆扎、當(dāng)日業(yè)務(wù)流水核對(duì)等。
3、工作節(jié)奏
上升較難,可能一直在干柜員的活。部分崗位需要出去跑業(yè)務(wù),福利待遇完善,工資相對(duì)可觀。
4、求職準(zhǔn)備
(1)多練習(xí)說話技巧,提升自己的溝通和表達(dá)能力;
(2)去銀行實(shí)習(xí)。
5、總結(jié)
柜員作為基層崗位,工作還是比較辛苦的,工作內(nèi)容比較瑣碎,重復(fù)度較高。所以需要你有足夠的耐心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,從銀行出來后,可以跳槽到其他傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu),如券商投行等。
三、會(huì)計(jì)企業(yè)就業(yè)
1、晉升路徑
會(huì)計(jì)專員一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)經(jīng)理一財(cái)務(wù)總監(jiān)一財(cái)務(wù)總經(jīng)理/CFO
2、工作選擇
建議先定地方(就業(yè)城市)—再定企業(yè)—再定崗位
國(guó)企、外企最佳,外企薪資高也是履歷表的加分項(xiàng),而國(guó)企基層收入低出頭難,但制度健全福利完善,工作量相對(duì)小于民企和外企,對(duì)干財(cái)務(wù)新人來說考證、提升都免不了的,多點(diǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)以后發(fā)展很有意義。民企,要看規(guī)模越大越好,規(guī)模大管理制度就越完善,小公司不是不能去,但不太適合應(yīng)屆生,經(jīng)驗(yàn)不足容易跑偏。
3、工作崗位
報(bào)表會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)>成本會(huì)計(jì)>會(huì)計(jì)助理、費(fèi)用會(huì)計(jì)、往來會(huì)計(jì)>結(jié)算會(huì)計(jì)(盡可能不要做出納,哪怕公司許諾會(huì)給你安排調(diào)崗)
4、工作節(jié)奏
工作節(jié)奏在月底和年底的時(shí)候會(huì)比較忙,平常的話壓力沒有事務(wù)所那么大。
5、求職準(zhǔn)備
這個(gè)崗位非常重視專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),建議多學(xué)習(xí)實(shí)操和提前實(shí)習(xí)和考證。
6、總結(jié)
會(huì)計(jì)崗位非常重視經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)待幾年后,可以在公司晉升也可以往乙方跳槽,如會(huì)計(jì)師事務(wù)所,還可以跳去做財(cái)務(wù)咨詢。建議把注冊(cè)會(huì)計(jì)師考下來,對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展幫助非常大。
四、證券行業(yè)就業(yè)
1、晉升路徑
承做業(yè)務(wù)崗—初級(jí)業(yè)務(wù)人員—高級(jí)經(jīng)理或VP—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2、薪資情況
應(yīng)屆生的起薪一般在8-12K,做到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,年薪百萬不是夢(mèng)
3、工作內(nèi)容
(1)公司股改,至少要在所服務(wù)的公司現(xiàn)場(chǎng)工作一個(gè)月。
(2)準(zhǔn)備報(bào)申材料、寫報(bào)告。
4、工作節(jié)奏
需要在高強(qiáng)度的工作壓力下高質(zhì)量的完成工作。出差多,加班多。
5、求職準(zhǔn)備
(1)實(shí)習(xí):券商投行部的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目,或者找學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐內(nèi)推實(shí)習(xí);
(2)提前考證券從業(yè)資格證;
(3)提高自己的溝通和寫作能力。
6、總結(jié)
證券行一門檻相當(dāng)高,對(duì)學(xué)校背景非??粗兀绻麑W(xué)校背景不是名校,建議盡早去積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
五、會(huì)計(jì)事務(wù)所就業(yè)
1、晉升路徑
助理一初級(jí)審計(jì)師一高級(jí)審計(jì)師一審計(jì)經(jīng)理一高級(jí)審計(jì)經(jīng)理事務(wù)所合伙人
2、主要工作內(nèi)容
客戶地現(xiàn)場(chǎng)工作、完善審計(jì)底稿、溝通審計(jì)結(jié)果、制作審計(jì)報(bào)告
3、工作節(jié)奏
審計(jì)師的工作是項(xiàng)目制的,有項(xiàng)目的時(shí)候非常忙,從早上7點(diǎn)工作到晚上凌晨是很正常的。沒項(xiàng)目的時(shí)候就輕松一些。但出差也非常多需要各地跑。相比于企業(yè)財(cái)務(wù)崗位來說,審計(jì)工作的強(qiáng)度、壓力和不穩(wěn)定性都高出不止一點(diǎn)半點(diǎn)。但是高強(qiáng)度和規(guī)范化的工作可以讓人快速成長(zhǎng)。
4、求職準(zhǔn)備
(1)有高的GPA,請(qǐng)讓你成績(jī)排名至少在30%以內(nèi);
(2)有財(cái)會(huì)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)歷:含金量四大>內(nèi)資八大>排名靠前的地方事務(wù)所>在校項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(畢馬威的精英計(jì)劃、安永的校園大使計(jì)劃)。
(3)加強(qiáng)英語語言能力學(xué)習(xí)。托業(yè)、托福、雅思、四六級(jí)高分;
(4)盡量拿到學(xué)校里所有能拿的榮譽(yù),(次數(shù)盡量多,級(jí)別盡量高)等等。
5、總結(jié)
對(duì)于剛畢業(yè)的同學(xué)來說,如果能接受高強(qiáng)度的工作和經(jīng)常出差,希望獲得快速成長(zhǎng),那么進(jìn)事務(wù)所做一名審計(jì)師,是很不錯(cuò)的工作幾年后,也可以跳槽進(jìn)入甲方公司,或者其他乙方公財(cái)務(wù)咨詢、知名券商和投行等。
● 從學(xué)習(xí)到就業(yè),多方位指導(dǎo)服務(wù)?!半A梯式”晉升,助力精英夢(mèng)!
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