職場出現(xiàn)這四種訊號,那就辭職吧!
職場人常常遇到的一個問題就是:怎樣知道自己是時候該離開一份正在做的工作?這是一個需要很仔細并嚴謹考量的決策。在某些特定的情況下,去尋找新工作,會對于你職業(yè)生涯或是你的身心靈健康產生一定程度的損害風險。當有這四個信號發(fā)生時,建議你馬上開始思考采取轉換職場跑道的行動。
1.你的工作沒有發(fā)展空間的可能性
你是否被困在一個你被告知沒有機會升職的工作?對于你的工作,你是不是有一些很負面的想法?
身處于一個你沒有機會獲得獎勵還有晉升的工作,盡管你很盡責或是得到了很高的薪水,你只會覺得很沉悶,最糟的情況下還會被炒魷魚或停職。所以,在你還沒有開始面對更多的負面情況時,開始去尋找你新的工作吧!
2.你的工作已經(jīng)變成是一種慣例
你是不是每一天都參與那些你認為連你在睡覺時都可以做的工作?你是否已經(jīng)在一個同樣的工作崗位上3年至5年了,而且沒有新的機會或者是職責去發(fā)展?
特別是在現(xiàn)今的經(jīng)濟,當很多的企業(yè)已經(jīng)開始瘋狂的創(chuàng)新時,保持自己的最佳狀態(tài)以及保有你工作上的本領是很重要的。一份可以激發(fā)你的工作,肯定會讓你的工作變得更加好玩,而不是讓沉悶占上風。
3.你的工作環(huán)境被不好的界限圍繞
什么是不好的界限?有幾個例子:因為被其他人打擾你的辦公桌,而沒有辦法在無打擾的狀態(tài)下去完成你的案子;你工作的環(huán)境里總是圍充斥著許多八卦是非、明爭暗斗以及辦公室政治;你的同事經(jīng)常下班后喝醉酒,并且強迫你一起喝。
通常,當界限被他人觸犯的工作環(huán)境都是被有問題的人領導著,而這些行為是從上層傳遞而來。如果你的工作環(huán)境是這樣的話,不要嘗試去修正它,而是馬上去尋找新的工作。
4.你在生理上、情緒上有很大的壓力
數(shù)據(jù)顯示因為一直忍耐在高度壓力的環(huán)境下工作,直到生病的顧客,有正在增加的趨勢。如果你看見自己正在這條路上,一定要馬上離開。沒有一份工作值得你用你的健康來換,不管收入有多高,不管有多厲害,不管你一開始有多想要那份工作。
當你下定決心,離開對你沒有意義的工作時,你已經(jīng)邁向一個更加平衡、成功還有快樂的人生。今天就整頓好自己,告訴這個世界你是個有價值的人,而且你值得更好的未來。
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