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有效工作攻略,升職不是夢(mèng)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/03/22 18:00:09  字體:

升職加薪從來不是順其自然的,而是有效工作后爭(zhēng)取來的。你一定要知道,職場(chǎng)最重要的人際關(guān)系之一是直屬上司,ta直接決定你是否有機(jī)會(huì)升職加薪。你的工作能力及價(jià)值,決定你升職加薪的幅度。今天分享6個(gè)職場(chǎng)攻略,擺脫無效工作,邁向升職加薪!

一、向上管理質(zhì)量決定是否加薪

無效工作:

(1)項(xiàng)目進(jìn)度等領(lǐng)導(dǎo)追著你要;

(2)發(fā)的文件名稱都是"文字文稿";

(3)發(fā)完方案一聲不吭,無總結(jié)無請(qǐng)教無問題反饋;

 (4)只反饋問題,無解決方案或建議。

有效工作:

(1)及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)度,告訴領(lǐng)導(dǎo)你完成了什么,需要他推進(jìn)什么;

(2)有區(qū)別命名方案,發(fā)送文件后,告訴領(lǐng)導(dǎo)方案,總結(jié)可能存在問題及進(jìn)一步請(qǐng)教;

(3)項(xiàng)目有推進(jìn)阻礙時(shí),先闡明解決思路,再請(qǐng)教;

(4)不只有下屬需要肯定,要表達(dá)認(rèn)可領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值。

決定你能否升職加新的上司,容不得半點(diǎn)敷衍

二、為你的工作負(fù)責(zé),不拖延不甩鍋

無效工作:

(1)拖延癥重度患者,工作拖延還完不成;

(2)交付時(shí)間延遲從不提前說;

(3)交付質(zhì)量差,還把鍋甩給別人。

有效工作:

(1)不要拖延,不要讓別人為你的拖延買單;

(2)因?yàn)槿魏卧蜓舆t交付,都盡早說明,等別人催了再說延遲,性質(zhì)完全不一樣;

(3)交付質(zhì)量不如意時(shí),盡量補(bǔ)鍋,這時(shí)候也別忘了請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)。

交付工作出問題,影響的還有你的領(lǐng)導(dǎo)和同事。誰會(huì)給口碑差的人加薪?

三、要挑活,別吃力不討好

無效工作:

(1)忍氣吞聲地幫別人干活,自己的活一件沒干;

(2)只挑容易的活干;

(3)自己的重點(diǎn)任務(wù)都是碎片時(shí)間或加班時(shí)間干。

有效工作:

(1)分清工作優(yōu)先級(jí),識(shí)別重點(diǎn)任務(wù),并留出整片時(shí)間投入完成;

(2)雜活用碎片時(shí)間完成,盡量拒絕無意義的雜活;

(3)多余時(shí)間選擇性參與能提升自己的任務(wù);

(4)完成有正反饋的核心任務(wù),才能激勵(lì)自己,也體現(xiàn)價(jià)值。

完不成核心任務(wù)和提升自己,干再多雜活也沒用。

四、多準(zhǔn)備多表達(dá),才能彰顯你的實(shí)力

無效工作:

(1)每次開會(huì),都只是簡(jiǎn)單陳述工作事項(xiàng);

(2)不參與任何討論,事不關(guān)己高高掛起;

(3)從不表達(dá)想法和決策,只等領(lǐng)導(dǎo)吩咐。

有效工作:

(1)不要敷衍對(duì)待會(huì)議,會(huì)議前一定要多準(zhǔn)備;

(2)學(xué)會(huì)給自己的工作內(nèi)容"邀功”,要不誰知道你干了什么;

(3)多表達(dá)想法和多做決策會(huì)提高你的存在感。

工作中沉默不是金。你沒有被看到,怎么升職?

五、主動(dòng)工作,別應(yīng)付工作

無效工作:

(1)每天都是被動(dòng)工作,有活就干,沒活摸魚;

 (2)應(yīng)付著每天的工作,無梳理無優(yōu)先級(jí)排序;

(3)逃避難卻重要的工作。

有效工作:

(1)將工作排優(yōu)先級(jí),列事務(wù)清單;

(2)清單不一定可以都完成,但能推動(dòng)你更專注地干活;

(3)不要把難卻重要的工作安排在最后。

你不需要做創(chuàng)造性工作時(shí),你離升職就更遠(yuǎn)了。

六、要在團(tuán)隊(duì)中有個(gè)“位置”

無效工作:

(1)團(tuán)隊(duì)中,誰都不知道你,你也不知道他們是誰;

(2)你好像什么都能干,又什么都干不了;

(3)工作以外的零碎事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)想到讓你干。

有效工作:

(1)突出自己不可或缺,做出成績是第一優(yōu)先級(jí);

(2)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題,多想想領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)要什么;

(3)在各種場(chǎng)合,表達(dá)突出自己核心競(jìng)爭(zhēng)力;

(4)要把核心任務(wù)做細(xì)做精再總結(jié),并向上匯報(bào)。

成為不可或缺的人,領(lǐng)導(dǎo)自會(huì)想盡方法留住你。

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