簡(jiǎn)歷里這些信息盡量不要寫(xiě)

簡(jiǎn)歷不僅是我們求職過(guò)程的敲門磚，更是我們推銷自己獲得求職機(jī)會(huì)的鏡子。簡(jiǎn)歷的禁忌，你犯了幾條？簡(jiǎn)歷里哪些信息盡量不要寫(xiě)呢？一起來(lái)看看吧~

（1）創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷

其實(shí)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)非常有用的，但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)未必，因?yàn)樵贖R角度來(lái)看，會(huì)擔(dān)心求職者的穩(wěn)定度、忠誠(chéng)度，已經(jīng)品嘗到了血腥味了，怎么可能吃素呢？

（2）素材不要放簡(jiǎn)歷里

有很多活動(dòng)策劃，市場(chǎng)策劃人員喜歡把自己經(jīng)過(guò)手的素材放簡(jiǎn)歷里，生怕別人不知道你會(huì)，但這行為很幼稚的，就像二年級(jí)學(xué)生向大學(xué)生炫耀自己會(huì)乘法表一樣。

（3）不要加簡(jiǎn)歷封面

不知道什么時(shí)候開(kāi)始簡(jiǎn)歷也有了封面，多出來(lái)一頁(yè)的意義是讓HR鼠標(biāo)往下拉一下，還是往左劃掉？

（4）不要長(zhǎng)篇大論自我評(píng)價(jià)

非常了解求職者希望HR能夠看到自己更多的優(yōu)點(diǎn)，所以把自我評(píng)價(jià)放在置頂位置，問(wèn)題是HR很忙，無(wú)論你優(yōu)點(diǎn)再多，專業(yè)與招聘不對(duì)口，也是沒(méi)有用的，更多信息展示，同樣是展示更多問(wèn)題。另外，一些與工作無(wú)關(guān)的自我評(píng)價(jià)顯得自己很業(yè)務(wù)，例如善良。

（5）不要用word，JPG，PNG，PPT格式

簡(jiǎn)歷最好的格式就是PDF，不可修改且又規(guī)格統(tǒng)一，向其他格式都讓人覺(jué)得不職業(yè)，PPT就有點(diǎn)過(guò)了，太過(guò)于正式。

（6）不要用花里胡哨的模板

這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，還有一些人用表格的模板，看起來(lái)很舊，也有人用招聘網(wǎng)站套用模板，看起來(lái)很不認(rèn)真。

（7）不要寫(xiě)簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷

只要工作經(jīng)歷不超過(guò)半年，工作經(jīng)歷就不要寫(xiě)，如果放到簡(jiǎn)歷，意義何在呢？知道自己不穩(wěn)定，還是解釋之前的經(jīng)歷有多糟糕？無(wú)論何種情況都指向自己的缺點(diǎn)，要不不穩(wěn)定，要不眼光不好。

（8）如果不是應(yīng)屆生，不要把校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)工作當(dāng)重點(diǎn)

校園經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷完全無(wú)法與正式工作比較，對(duì)于很多年輕求職者來(lái)說(shuō)還陶醉自己校園輝煌的時(shí)候，但社會(huì)工作才是印證你實(shí)力的砝碼。

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