新用戶掃碼下載面試被問“你還有什么問題要問我嗎”怎么答
當(dāng)面試官問“你還有什么問題時”，基本上說明面試快結(jié)束了。面試官的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵，面試官不喜歡沒有問題的人，同時如果回答的好，很有可能扭轉(zhuǎn)之前面試不太好的局面，讓面試官重新對你進行評估；如果回答的不好，前面好的印象可能歸零，一切努力都白費！所以這不僅僅是一個了解公司和崗位的機會，更是一個主動展示自己的機會。那我們可以提問一些什么問題呢？一起來看看吧，希望對你有所幫助。
1、問HR
（1）可以跟您了解下，公司的培訓(xùn)機制和崗位發(fā)展路徑嗎？
（2）請問公司的晉升機制是什么樣子的呢？往年的應(yīng)屆生目前在公司處于一個怎樣的水平？
（3）請問公司的試用期是多久，轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)是什么？
2、問直屬領(lǐng)導(dǎo)
（1）您認(rèn)為我目前的能力跟應(yīng)聘崗位之間的匹配度如何？
（2）請問該崗位目前的考核指標(biāo)是什么，或者說您希望我短期內(nèi)能夠為團隊解決什么問題？
（3）如果我能有幸入職，我在工作上需要準(zhǔn)備些什么？每天做的日常工作會是什么？
3、問公司高層領(lǐng)導(dǎo)
（1）請問部門/團隊/公司接下來半年的工作重心會是什么？
（2）你希望我在該崗位發(fā)揮出怎樣的價值？
（3）如果我在貴公司長期發(fā)展，不知道我的職業(yè)規(guī)劃是否契合公司的發(fā)展節(jié)奏？
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