中國(guó)對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的供給情況又是如何呢？

中國(guó)對(duì)于高素質(zhì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的供給情況又是如何呢？

2017年曾有數(shù)據(jù)表明我國(guó)當(dāng)年約有注冊(cè)會(huì)計(jì)師24萬(wàn)人，未來(lái)數(shù)年間中國(guó)將需要30 ~ 40萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師類(lèi)人才。

從微觀(guān)來(lái)看，隨著中國(guó)改革開(kāi)放的腳步不斷向前，國(guó)際化的會(huì)計(jì)管理需求和管理理念也使得中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)逐步與之接軌，主要的表現(xiàn)有：

1.越來(lái)越多的母公司在海外的外企需要精通中國(guó)及國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工作的復(fù)合型人才，持有例如ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師、CIA國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、CGA加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師、CISA國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師、CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師、AIA英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師/公司內(nèi)部審計(jì)師、CIMA英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師、ASCPA澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師、IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師、AICPA美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師等的人才，將會(huì)有特別的用武之地。

2.適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代數(shù)據(jù)大爆炸的趨勢(shì)，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)操作方式逐步被先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)取代（本書(shū)第六章專(zhuān)門(mén)介紹），以加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性、加快數(shù)據(jù)分析的時(shí)效性以及增強(qiáng)部門(mén)間協(xié)作的高效性，因此對(duì)于各類(lèi)AIS（Accounting Information System）的熟悉程度和實(shí)際運(yùn)用能力也幾乎成為了高素質(zhì)會(huì)計(jì)類(lèi)人才的必備技能之一，常見(jiàn)的AIS有ERP[1]，SAP[2]等。在許多公司的會(huì)計(jì)類(lèi)崗位要求中，越來(lái)越普遍的體現(xiàn)出了對(duì)掌握該類(lèi)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)操作的人才的青睞。

因此，會(huì)計(jì)的發(fā)展前程遠(yuǎn)大，風(fēng)光無(wú)限，但對(duì)于廣大會(huì)計(jì)行業(yè)在職者來(lái)說(shuō)，注重保持與時(shí)俱進(jìn)，工作時(shí)積累扎實(shí)的會(huì)計(jì)基本功，業(yè)余時(shí)間積極充電學(xué)習(xí)等，都是保障職業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向上不可忽視的關(guān)鍵點(diǎn)。

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