新用戶掃碼下載你離一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理還有多遠(yuǎn)？
人生就像攀登一座山，我們要不斷的前進(jìn)，不斷的挑戰(zhàn)自己，這樣才有意義！相信每一位會(huì)計(jì)都想成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，那么你離一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理還差多遠(yuǎn)?你打算如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?有什么計(jì)劃嗎?在你心里這些問題是否已經(jīng)有了答案呢?
一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要做到以下幾方面：
1.精通業(yè)務(wù)
這個(gè)相信大家都認(rèn)同，另一個(gè)方面，試想如果你的業(yè)務(wù)能力不是很精通，在某些方面依賴你的某個(gè)下屬時(shí)，當(dāng)他向你發(fā)難時(shí)，你能怎么樣，只能選擇忍讓。這樣一來，你威信怎么樹立，你又如何能公平公正地對(duì)待你的下屬。
2.細(xì)致謹(jǐn)慎
財(cái)務(wù)經(jīng)理很重要的一個(gè)職責(zé)就是復(fù)核各項(xiàng)憑證，無論是付款申請(qǐng)，還是費(fèi)用報(bào)銷、記賬憑證，大多需要財(cái)務(wù)經(jīng)理來復(fù)核，也需要你來做最后把關(guān)，如果你不能做到細(xì)致謹(jǐn)慎，那么后果可想而知。
3.善于交際
無論是企業(yè)內(nèi)各部門還是與工商、稅務(wù)、銀行等部門，都需要財(cái)務(wù)經(jīng)理與之經(jīng)常打交道，試想一個(gè)不善于交際的財(cái)務(wù)經(jīng)理怎么能處理好與企業(yè)內(nèi)外各部門的關(guān)系呢，處理不好關(guān)系會(huì)怎么樣了，想信不說大家也想得到。
4.尊重領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重這是我們?cè)诠ぷ髦凶钇鸫a應(yīng)該做到的，但尊重并不等于放棄原則，在遇到一些原則問題時(shí)，在有理有利有節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行斗爭(zhēng)。尊重領(lǐng)導(dǎo)更重要的是在必要時(shí)適當(dāng)?shù)亟o領(lǐng)導(dǎo)一些好的建議。千萬不要?jiǎng)訑D走你的領(lǐng)導(dǎo)以便你坐上他的位置的念頭，這樣的結(jié)果一定是兩敗俱傷。
5.公平公正
無論對(duì)自己的下屬還是在對(duì)其他部門的關(guān)系上一定要一碗水端平，如果確實(shí)關(guān)系有親有遠(yuǎn)，也一定要在表面上做到一碗水端平。只有做到公平公正才能在工作中樹立起必要的威信。
6.平易待人
除了一些必要場(chǎng)合，千萬不要在你下屬或其他部門同事面前擺你的財(cái)務(wù)經(jīng)理架子，否則，你將很快會(huì)成為一名孤家寡人。
7.關(guān)心下屬
在你的下屬遇到困難時(shí)幫助他一下，在平時(shí)的生活中多關(guān)心他一點(diǎn)，對(duì)你這應(yīng)該不是很困難的事，人心都是肉長的，有付出必有回報(bào)，相信用不了多久他們就會(huì)在工作中讓你得到滿意的回報(bào)。
8.全局觀念
一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理絕對(duì)不能只從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面考慮問題，必須從公司全局考慮問題，并且在必要時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)一些管理方面的建議。
9.堅(jiān)持原則
這不光對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，對(duì)于所有財(cái)務(wù)人員都是最重要的一條，一個(gè)財(cái)務(wù)人員一旦有了一次不堅(jiān)持原則，那么第二次、第三次就將接連不斷，你將會(huì)發(fā)現(xiàn)你的工作將會(huì)變得越來越難做。
想要成為財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是那么容易的，不僅需要具備豐富的行業(yè)知識(shí)與財(cái)務(wù)技能，更要有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。網(wǎng)校推出——財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃，超有效訓(xùn)練模式，實(shí)現(xiàn)急速提升。推薦就業(yè)上崗，輕松獲取offer不是夢(mèng)!你確定不來試試嗎?
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